Conseiller(ère) en architecture d'entreprise

Architecte d'entreprise

iA Groupe financier est à la recherche d'un architecte d'entreprise pour travailler au sein de la direction Architecture d’entreprise.

Dans vos nouvelles fonctions, vous serez appelé(e) à jouer un rôle stratégique dans l’élaboration des plans d’évolution et de modernisation de l’entreprise, en lien avec les arrimages avec les secteurs corporatifs, les services partagés des TI et les affaires.

Plus spécifiquement, vous devrez :

• Traduire les ambitions stratégiques des affaires en capacités actuelles et futures des TI ;

• Promouvoir la réutilisation des solutions et des capacités au travers des secteurs d’activité ;

• Élaborer et maintenir les plans d’évolution des solutions sous votre responsabilité et contribuer à la réalisation des plans d’évolution des secteurs connexes ;

• Appuyer les conseillers en architecture de solutions afin d’assurer l’alignement des choix et des recommandations avec l’ensemble des encadrements de l’entreprise ;

• Identifier les opportunités d’amélioration et d’évolution des normes, des standards et des pratiques d’architecture d’entreprise ;

• Maintenir à jour et soutenir l’évolution des référentiels d’architecture d’entreprise ;

• Contribuer aux analyses coûts-bénéfices des solutions ;

• Superviser l’évaluation des capacités techniques des solutions et défendre les recommandations devant vos pairs et vos partenaires ;

• Servir de guide à l’application du processus d’architecture auprès des architectes de solution et du directeur de livraison.

À titre d'architecte d'entreprise, vous travaillerez en équipe avec des conseillers de différents secteurs ainsi qu'avec vos collègues architectes d’entreprise responsables de domaines tels que la sécurité, les données et les plateformes partagées. Vous serez responsable d’assurer une interaction efficace et cohérente avec les services corporatifs tels que :

• Le workflow ;

• L’imagerie ;

• La gestion des documents ;

• Les services d’intégration ;

• Les services financiers ;

• Les autres services partagés ;

• Les centres d’excellence en données, intégration et livraison TI ;

• Les infrastructures technologiques.

Nous sommes en pleine transformation de l’Architecture d’Entreprise et adoptons un mode matriciel. À l’avenir, notre démarche privilégiera la gestion par dossier, avec une attention particulière portée à une livraison simple, rapide et efficace de résultats.

Collaboration inter-équipes

La collaboration inter-équipes est essentielle pour le succès de notre transformation. En tant qu'architecte d'entreprise, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec diverses équipes, en partageant des connaissances, des ressources et des meilleures pratiques. Cette approche collaborative permettra de garantir une cohérence et une synergie dans la mise en œuvre des solutions, tout en favorisant l'innovation et l'amélioration continue.

Innovation dans le rôle

L'innovation est au cœur du rôle d'architecte d'entreprise. Vous serez encouragé(e) à explorer de nouvelles technologies, méthodes et approches pour améliorer les processus existants et développer des propositions innovantes. Votre capacité à penser de manière créative et à proposer des idées novatrices sera essentielle pour aider l'entreprise à rester compétitive et à répondre aux besoins changeants de ses clients.

Vous êtes reconnu(e) pour votre influence naturelle, votre vision stratégique et votre habileté à trouver des solutions ? L’opportunité de vous joindre à nous en tant qu'architecte d’entreprise vous permettra d’être membre d’une équipe de généralistes orientée vers les résultats.

Ce poste permanent est situé à Québec ou à Montréal.

Votre profil

• Baccalauréat en informatique, en gestion des technologies de l’information ou toute autre formation pertinente de même niveau ;

• Expérience minimale de 15 ans en technologie de l’information, dont une expérience significative en tant qu'architecte de haut niveau ou d’entreprise ;

• Expérience dans la conception d'applications ou de systèmes technologiques hautement disponibles, sécuritaires et à grand volume ;

• Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (ex. TOGAF, Zachman, etc.) ;

• Expérience de travail utilisant les cadres et méthodologies : SDLC (Software Development Lifecycle), DevOps, ITSM, Agiles et LEAN ;

• Capacité à influencer et à défendre efficacement les stratégies et orientations architecturales de l’entreprise auprès d'un public diversifié ;

• Orientation résolue vers l’infonuagique et la virtualisation ;

• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.

• Niveau de connaissance intermédiaire de l'anglais, car la personne sera amenée à travailler régulièrement avec des fournisseurs anglophones et du service conseil. De plus, sur une base hebdomadaire et pour 30% de son temps, la personne devra participer activement à des réunions de revue des solutions avec des collègues et des gestionnaires anglophones. Les échanges se feront par courriel, rencontre vidéo ou par téléphone.

#LI-ML2

#LI-hybrid

Profil de l'organisation

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.