Nous recherchons pour les besoins de notre client situé dans la Ville de Québec, 2 conseillère ou un conseiller Expert en gestion de changement.
Profil des ressources recherchées pour ce mandat est le suivant :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) ou de maîtrise dans le domaine de l'administration, de la gestion des ressources humaines ou de la gestion des ressources industrielles, des communications ou de l'administration des affaires;
- Avoir plus de cinq (5) années d'expérience professionnelle en gestion du changement;
- Posséder au moins cinq (5) années d'expérience pratiques dans la réalisation de projets de transformation organisationnelle, développement organisationnel, psychologie organisationnelle, ou de
transformation numérique;
- Avoir réalisé au cours des cinq (5) dernières années au moins deux (2) mandats, chacun d'au moins 100 jours-personnes, incluant la livraison de l'une et/ou l'autre des composantes d'un plan stratégique de gestion du changement énumérées plus haut.
- Avoir réalisé quatre (4) mandats totalisant plus de cinq (5) ans d'expérience dans des organisations publiques en gestion de changement;
- Détenir une grande capacité de synthèse, de vulgarisation et de communication au niveau stratégique, tactique et opérationnel, dans au moins deux (2) mandats;
- Avoir réalisé au moins trois (3) stratégies différentes d'accompagnement en gestion du changement.
Type d'emploi : Temps plein
Exigences linguistiques souples :
- Français excellent à l’écrit et à l’oral
- Anglais non requis
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Expérience:
- Gestion du changement et transformation organisationnelle: minimum 5 ans (Obligatoire)
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 75 000,00$ à 91 196,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
Lieu du poste : Télétravail
Date limite de candidature : 2025-08-24
Date de début prévue : 2025-10-01
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