Commis aux entrepôts et aux inventaires

Le présent concours vise à pourvoir un (1) poste permanent de commis aux entrepôts et aux inventaires à la Division des installations et des équipements au Service des loisirs, des sports et de la vie communautaire. LES DÉFIS En tant que commis aux entrepôts et aux inventaires, vous serez appelé à assumer diverses tâches reliées à la manipulation et au déplacement de boîtes ou d’équipements, incluant la préparation de palettes, à la recherche et à la compilation des données, à l'ouverture de dossiers, à l'étiquetage, au montage des tablettes, au chargement des camions, à la recherche d'écarts d'inventaire et à la conduite de chariots élévateurs. Plus spécifiquement, cela implique :

• Préparer les commandes de matériel à expédier et le retour des équipements prêtés;
• Procéder à la recherche et à la compilation des données, à l'ouverture de dossiers, à l'étiquetage, au montage des tablettes, au chargement des camions;
• Rechercher les possibles écarts d'inventaire et y apporter les correctifs nécessaires;
• Conduire les chariots élévateurs pour la manipulation des marchandises;
• Recevoir des documents, factures ou formulaires de différentes natures, s'assurer que les documents soient complets et les acheminer aux personnes responsables;
• Effectuer des achats sporadiques (internes et externes) de petits volumes;
• Au besoin, concevoir et rédiger divers outils de travail (documents, formulaires, listes, tableaux et rapports) et effectuer différents travaux de saisie, de rédaction et de classement.

CE QU'ON RECHERCHE Pour faire partie de notre équipe, vous devez :

• Détenir un diplôme d'études professionnelles dans une discipline appropriée;
• Posséder un minimum de deux (2) ans d'expérience dans des tâches ayant permis d'acquérir un ensemble de connaissances pertinentes à l'emploi;
• Connaissances générales en contrôle d'inventaire;
• Habileté à utiliser divers outils informatiques, tels que la Suite Office 365 (SharePoint, Team, etc.). Aptitudes à utiliser d'autres logiciels d'applications spécifiques de gestion documentaire et d'entrepôt;
• Habileté à communiquer oralement et par écrit et à entretenir des relations positives;
• Sensibilisation à la santé et à la sécurité en milieu de travail;
• Capacité à soulever, à déplacer et à entreposer des boites lourdes d'environ 18 kg;
• Autres habiletés professionnelles et qualités personnelles appropriées, telles que : l'autonomie, l'initiative, le travail en collaboration, le sens de l'organisation, le souci du détail et de la précision;
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5 et être disposé à se déplacer dans l'exercice de ses fonctions;
• La personne doit être en mesure de suivre et de réussir une formation sur la conduite des chariots élévateurs. Un test de connaissance pourrait être réalisé au besoin.

CE QU'ON OFFRE On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

• Un salaire de 46 512 $ à 67 292 $ annuellement, selon le niveau d’expérience pertinente (échelle 2025);
• Un horaire flexible de 35 heures par semaine avec des plages horaires fixes de 9 h 30 à 11 h 30 et de 14 h 30 à 16 h 00;
• Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
• Des assurances collectives pour vous et votre famille;
• Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
• Un programme d'aide aux employés;
• Des perspectives de carrière;
• Le poste est en présentiel uniquement et il est situé au 2160, rue Cyrille Duquet.

COMMENT POSTULER

Le défi vous intéresse?

Postulez en ligne du 25 juillet au 12 août 2025 sur le concours numéro FONCR-169-2025 en accédant au www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel [email protected] à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s’engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.