Titre du poste :
Chef ou cheffe, Budgétisation et rapports internes (Finances) (Services anglais) (télétravail/hybride)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Langue maternelle), Français (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2025-06-23 11:59 PM
Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.
Votre mandat
CBC News est à la recherche d’un administrateur ou d’une administratrice des affaires pour son équipe des Finances des Nouvelles réseau de CBC au Centre de radiodiffusion de Toronto. Nous sommes une organisation d’information de dernière heure en continu, présente à la télévision, à la radio, en ligne et sur les plateformes mobiles.
À ce poste, vous jouerez un rôle déterminant au sein de l’équipe des Finances des Nouvelles réseau de CBC et collaborerez directement avec les leaders de l’exploitation. Relevant de la première cheffe, Finances, vous serez responsable du traitement de tous les aspects financiers (suivi des dépenses, établissement des budgets, prévisions, analyses et production de rapports) pour les Services de production des nouvelles et les groupes connexes.
Principales responsabilités:
- Superviser la planification financière, l’établissement des budgets, les analyses, les prévisions et les rapports d’activités en collaboration avec la direction et d’autres membres du personnel opérationnel;
- Encadrer, orienter et soutenir une équipe formée d’un spécialiste et de premiers analystes;
- Fournir de manière continue des analyses, des évaluations et des conseils à propos des projets, des dépenses, de la planification des activités et de l’utilisation optimale de l’effectif du service;
- Déterminer et définir les possibilités d’améliorer les fonctions de production de rapports de gestion, et collaborer avec les leaders de l’exploitation pour faciliter la prise de décisions fondées sur des données;
- Superviser la coordination, le suivi, le contrôle et le rapprochement des dépenses;
- Participer à des initiatives multidisciplinaires d’amélioration des processus du service, à des projets spéciaux et à des mises en œuvre de systèmes financiers en lien avec des stratégies;
- Agir comme spécialiste auprès des parties intéressées internes afin d’assurer l’application et le respect des conventions collectives, des politiques financières, des lignes directrices institutionnelles et des procédures;
- Effectuer d’autres tâches connexes, au besoin.
Profil recherché
- Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe, de même qu’un titre professionnel comptable et au moins cinq années d’expérience pertinente;
- Capacité de travailler efficacement avec tous les niveaux de la direction, incluant les cadres supérieurs;
- Connaissance des procédures concernant la planification des émissions, la budgétisation et la gestion des finances et des contrats dans le domaine de la radiodiffusion – un atout;
- Autonomie et capacité de travailler sous une supervision minimale;
- Grand sens de l’investigation et de l’analyse, et capacité d’établir et de mettre en œuvre des stratégies d’amélioration;
- Excellent sens de l’organisation et capacité d’établir les priorités et d’assurer l’équilibre entre les différents besoins opérationnels, tout en respectant les budgets et les échéances prévues pour les rapports;
- Approche favorisant les partenariats opérationnels et capacité d’écouter activement et de communiquer de façon claire, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec un groupe varié comprenant des gestionnaires et des membres de la direction;
- Expérience de travail dans un milieu qui favorise la diversité et l’inclusion;
- Maîtrise d’Excel et d’autres applications de MS Office. Expérience de SAP – un atout.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la
section Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à .Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts
. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Horaire de travail :
Temps plein
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