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Chargé.e de projets - horticulture

Ville de Laval
$91,583 - $114,479 a year
Quebec
Full time
19 hours ago
STATUT: Permanent

NO AFFICHAGE: 1093

PÉRIODE AFFICHAGE: Du 18 août au 1er septembre 2025

SALAIRE: Classe 7 – de 91583.20$ à 114479.31$ / année

HORAIRE: 40,00 heures par semaine, du lundi au vendredi

MODE DE TRAVAIL: Hybride

LIEU DE TRAVAIL: Foresterie Travaux publics, 1493 RUE CUNARD Laval H7S 2H8

Les défis qui vous attendent

Vous préparez des documents contractuels ou informatifs devant être transmis et partagés avec différents intervenants dans le cadre de soumissions publiques avec des entrepreneurs ou bien avec d'autres services de la Ville afin de planifier et organiser des interventions à court et moyen termes. Vous établissez des plans d'action et des structures de fonctionnement tout en respectant des budgets établis. Vous assurez le respect des normes et définissez des interventions et des pénalités pouvant être appliquées lors du non-respect de ces normes. Vous transmettez des informations à différents intervenants et aux citoyens et pouvez entreprendre des communications par le biais des médias et autres plateformes. Vous assurez également un support technique aux opérations.

Le profil idéal pour nous
Détenir un baccalauréat en administration / gestion de projets;
Posséder 6 années d'expérience pertinentes.
Compétences et aptitudes

Faisant preuve d’un leadership démontré, vous serez en mesure d’incarner le modèle de gestion préconisé à la Ville de Laval :

Humaniser : Vous démontrerez un intérêt réel pour le bien-être des autres et l’ambiance de travail. Vous partagerez la vision en la transmettant de façon à donner un sens au travail et à assurer une compréhension commune de l’orientation à privilégier.

Énergiser : Vous favoriserez le développement des compétences, inspirerez les autres et les encouragerez à s’engager dans leur travail et à performer. Vous recueillerez, partagerez et diffuserez les informations requises afin de favoriser la communication au sein de l’organisation.

Inspirer : Vous serez en mesure d’exercer une influence stratégique et de promouvoir vos idées en cohérence avec ceux de l’organisation en ayant une conscience éclairée de l’environnement interne et externe. Vous serez en, mesure de développer des réseaux formels et informels afin de favoriser des échanges menants à des retombées bénéfiques pour toutes les parties impliquées.

Transformer : Vous saurez générer des idées créatives pour provoquer la transformation centrée sur le citoyen. Vous êtes en mesure de percevoir l’urgence et l’importance des situations et vous devrez vous assurer de les communiquer et de les gérer en fonction des enjeux organisationnels.

Naviguer : Reconnu pour votre courage d’agir, vous serez résolu à réaliser les interventions que vous croyez nécessaires afin qu’elles créent un maximum de valeur pour les citoyens. Centré sur les résultats, vous concentrerez vos efforts dans le but d’obtenir des résultats qui atteignent ou dépassent ce qui est attendu et vous adopterez des stratégies qui contribuent à améliorer les résultats obtenus.

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est rejoindre la troisième plus grande ville du Québec, dans un environnement où votre leadership et votre influence peuvent réellement faire une différence. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et passionnée par le service public.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

Semaines de vacances annuelles selon l'expérience;
5 journées personnelles annuellement;
16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
Gamme complète d'assurances collectives;
Régime de retraite à prestations déterminées;
Mode de travail hybride;
Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.
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