Poste permanent - Bureau de Montréal – Hybride
Chef de file dans le domaine des technologies émergentes, notre équipe accompagne des entreprises technologiques à forte croissance à tous les stades de leur développement, qu’elles œuvrent en technologie médicale, en intelligence artificielle, dans le domaine des chaines de blocs (blockchain) ou autre secteur technologique d’avant-garde. Nous soutenons également plusieurs organisations à but non lucratif œuvrant auprès des jeunes pousses (start-ups).
Responsabilités principales
Nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) au parcours exemplaire pour se joindre à notre groupe de droit des affaires – Technologies émergentes, où des défis stimulants sont au rendez-vous! Plus précisément :
- Vous conseillerez nos clients dans le cadre de rondes de financement par capital de risque;
- Vous interviendrez dans des mandats variés impliquant la négociation de financements, de contrats commerciaux, de réorganisations corporatives et de transactions commerciales;
- Vous travaillerez pour des entreprises œuvrant principalement dans le secteur des nouvelles technologies ainsi qu’auprès de plusieurs organismes à but non lucratif actifs dans l’écosystème start-up de Montréal.
Qualifications requises
- Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en droit civil et être membre en règle du Barreau du Québec;
- Vous détenez trois (3) à huit (8) ans d’expérience dans le domaine du droit des affaires avec concentration en capital de risque et en technologies;
- Vous maîtrisez le français et l’anglais tant à l’oral qu'à l’écrit.
Aptitudes personnelles et professionnelles
- Vous avez d'excellentes habiletés d’analyse, de rigueur et de communication;
- Vous détenez de bonnes capacités à travailler de façon autonome dans un environnement de collégialité;
- Vous faites preuve d’initiative et de débrouillardise;
- Vous avez une bonne capacité d’adaptation et êtes créatif;
- Vous possédez un sens des affaires et une approche client.
Pourquoi vous joindre à Fasken?
- Pour une rémunération globale concurrentielle, incluant un programme de bonification;
- Pour un milieu de travail hybride et flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins des équipes et dans lequel l’équilibre de vie est au cœur de nos priorités;
- Pour un programme de remboursement santé et mieux-être, un régime d’assurance qui s'adapte à tes besoins et un service de télémédecine;
- Pour une ambiance de travail conviviale où les valeurs de respect, d’ouverture, d'innovation, de diversité, d’équité et d’inclusion sont mises de l’avant;
- Pour une culture et des leaders qui prônent une excellente expérience employé en priorisant l’autonomie, la reconnaissance, la collaboration et le développement du plein potentiel;
- Pour joindre un cabinet dont l’excellence est reconnue sur la scène internationale;
- Pour faire partie d’une entreprise qui s’engage et redonne à la communauté;
- Pour des bureaux ergonomiques, lumineux et une salle de gym avec équipements et cours de sports offerts à tous.
À propos de Fasken
Situé à l’intersection de l’excellence et de l’expertise, Fasken est un cabinet d’avocats de premier plan comptant plus de 950 avocats et avocates à l’échelle mondiale. Nous nous engageons auprès de nos clients à façonner l’avenir qu’ils imaginent, précisément au moment où cela compte le plus. Pour plus de renseignements, visitez fasken.com.
Chef de file du milieu juridique, nous avons été reconnu comme étant « le plus grand cabinet juridique au Québec en 2024 », « le meilleur cabinet d’avocats où travailler au Canada en 2023 et en 2024 » en plus d’être l’un des « meilleurs employeurs pour la diversité en 2023 ».
Équité, diversité et inclusion
Nous croyons en un milieu de travail diversifié, composé de personnes ayant des expériences et des qualités uniques. Il est important que tous nos membres trouvent notre milieu de travail accueillant et bienveillant. Un milieu de travail inclusif crée un environnement équitable où les personnes sont respectées et valorisées. Notre cabinet applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous sommes également heureux d'offrir à nos candidats et membres Fasken les mesures raisonnables nécessaires afin que chacun puisse se réaliser pleinement. N'hésite pas à nous faire part de tout aménagement que nous pourrions te proposer pour t’offrir la meilleure expérience possible.
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Lawyer, Emerging Technologies
Permanent position – Montreal Office - Hybrid
A leader in the field of emerging technologies, our team supports high-growth tech companies at every stage of their development, whether they operate in medical technology, artificial intelligence, blockchain, or other cutting-edge tech sectors. We also support several non-profit organizations working with startups.
Main ResponsibilitiesChef de file dans le domaine des technologies émergentes, notre équipe accompagne des entreprises technologiques à forte croissance à tous les stades de leur développement, qu’elles œuvrent en technologie médicale, en intelligence artificielle, dans le domaine des chaines de blocs (blockchain) ou autre secteur technologique d’avant-garde. Nous soutenons également plusieurs organisations à but non lucratif œuvrant auprès des jeunes pousses (start-ups).
We are looking for a Lawyer with an outstanding track record to join our Business Law – Emerging Tech group, where exciting challenges await! More specifically:
- You will advise our clients during venture capital financing rounds;
- You will be involved in a variety of mandates including the negotiations of financings, commercial contracts, corporate reorganizations, and business transactions;
- You will work with companies primarily operating in the new technologies sector, as well as with several non-profit organizations active in Montreal’s startup ecosystem.
Required Qualifications
- You have a bachelor's degree in civil law and membership in good standing with the Barreau du Québec;
- You have between three (3) and eight (8) years of experience in business law, with a focus on venture capital and technology;
- You are fluent in both French and English, spoken and written.
Personal and Professional Skills
- You have excellent analytical, precision, and communication skills;
- You have the ability to work independently within a collaborative environment;
- You demonstrate initiative and resourcefulness;
- You are adaptable and creative;
- You possess business acumen and a client-focused approach.
Why Join Fasken?
- For a competitive total compensation package, including a bonus program;
- For a hybrid and flexible work environment that combines remote work and in-office presence based on team needs, with a strong emphasis on work-life balance;
- For a health and wellness reimbursement program, a benefits plan tailored to your needs, and access to telemedicine services;
- For a friendly work atmosphere where values such as respect, openness, innovation, diversity, equity, and inclusion are front and center;
- For a culture and leadership that promote an outstanding employee experience by prioritizing autonomy, recognition, collaboration, and the development of your full potential;
- To join a firm whose excellence is recognized globally;
- To be part of an organization that is committed to giving back to the community;
- For bright, ergonomic office spaces and access to a gym with equipment and fitness classes available to all.
About Fasken
Fasken is a leading law firm with more than 950 lawyers worldwide. We are committed to helping our clients shape the future they envision—precisely when it matters most. For more information, visit fasken.com.
A leader in the legal field, we were recognized as “the largest law firm in Québec in 2024,” “the best law firm to work for in Canada in 2023 and 2024,” and one of “Canada’s Best Diversity Employers in 2023.”
Equity, Diversity, and Inclusion
We believe in a diverse workplace, made up of people with unique experiences and qualities. It is important that all our members find our workplace welcoming and supportive. An inclusive workplace creates a fair environment where individuals are respected and valued. Our firm implements an equal opportunity employment program and we encourage applications from women, Indigenous peoples, visible minorities, and persons with disabilities.
We are also pleased to offer our candidates and Fasken members reasonable accommodations so that everyone can achieve their full potential. Please feel free to let us know of any accommodations we can offer to ensure you have the best possible experience.
