Lieu de travail : Ottawa ou Toronto (Ontario) – hybride
Date de clôture : 27 juin 2025
Échelle salariale : 77 520 $ à 96 900 $ par année
L’Agence des médicaments du Canada est une organisation pancanadienne de la santé. Il s’agit d’un organisme indépendant sans but lucratif doté de deux bureaux, soit le siège social à Ottawa et un bureau auxiliaire à Toronto. Créée et financée par les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, notre organisation a pour mandat d’améliorer la coordination, l’harmonisation et la valeur publique au sein du paysage des médicaments et des technologies de la santé au pays.
Nous fournissons aux têtes dirigeantes des systèmes de santé des données probantes et des conseils indépendants pour les aider à prendre des décisions éclairées sur les médicaments, les technologies de la santé et les systèmes de santé, et nous collaborons avec des partenaires nationaux et internationaux afin de renforcer notre influence collective.
Nous comptons fièrement parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale pour 2025. Cet honneur récompense notre volonté de promouvoir un milieu de travail propice à l’épanouissement, à l’innovation ainsi qu’à l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité. Il confirme notre travail continu visant à créer un milieu exceptionnel où les membres du personnel progressent et voient leur valeur reconnue.
La plupart des membres du personnel se prévalent d’un régime de travail hybride, qui offre de la flexibilité et un bon équilibre travail-vie personnelle. Nous croyons aux bienfaits de la collaboration en personne et à l’importance de la consolidation d’équipe, et accorderons notre préférence aux candidatures de personnes qualifiées qui vivent près de nos bureaux et pourront donc travailler en mode hybride. Les personnes qui postulent doivent être situées en Ontario, sauf dans de rares circonstances, où l’emploi sera réputé en télétravail.
Objectif premier
À ce poste, vous travaillerez au sein d’équipes de recherche multidisciplinaires pour préparer des présentations visuelles, des exposés de politiques et des rapports bien structurés et adaptés à divers publics, qui traitent de questions de recherche ou de politiques particulières et qui soutiennent les objectifs de l’organisation en matière de produits pharmaceutiques.
À quoi ressembleront vos journées?
Le travail sera constitué des tâches suivantes :
- Travailler au sein d’équipes d’examen pluridisciplinaires à la rédaction de rapports répondant à des questions de recherche ou de politiques sur des produits pharmaceutiques.
- Analyser et interpréter les examens des médicaments et les rapports d’évaluation des technologies de la santé (ETS) afin d’en extraire les principales conclusions et tendances.
- Tenir des registres précis des sujets suivis et des résultats synthétisés.
- Réaliser des analyses documentaires complètes, des évaluations critiques, des synthèses des données probantes, ainsi que d’autres activités de recherche utiles, notamment des comparaisons indirectes, des métaanalyses et des revues systématiques.
- Condenser des informations scientifiques complexes dans des formats concis et digestes adaptés à divers publics, dont des présentations PowerPoint, des notes d’information et des sommaires.
- Aider les examinateurs à produire des rapports ou d’autres produits, au besoin.
- Suivre, contrôler et rendre compte des sujets d’intérêt ou émergents dans le domaine pharmaceutique et de l’ETS, en veillant à ce que toutes les parties concernées au sein de l’organisation soient tenues informées des développements pertinents.
- Préparer et présenter des exposés pour communiquer des idées et des recommandations, le cas échéant.
- Servir de ressource experte pour tout ce qui touche l’évaluation critique d’études cliniques, la rédaction de rapports scientifiques, ainsi que d’autres aspects ou domaines d’expertise connexes.
- Faire le point sur l’état d’avancement des projets au gestionnaire du développement des programmes et des politiques, au besoin, afin d’assurer la bonne conduite des projets, la mise en œuvre des priorités et la réponse aux attentes, dans le respect des systèmes, des politiques et des procédures.
- Favoriser la mise en œuvre des priorités des programmes et soutenir les initiatives dans la poursuite des objectifs organisationnels d’améliorer la transparence, d’appuyer la prise de décision fondée sur des données probantes et de veiller à l’amélioration continue de la qualité.
Le travail sera constitué des tâches suivantes :
- Diplôme universitaire de cycle supérieur dans une discipline liée à la santé (biostatistique, épidémiologie, pharmacie, économie de la santé, médecine), et expérience en recherche et capacité de réaliser des évaluations critiques, des revues systématiques, des métaanalyses et des évaluations des technologies de la santé.
- Connaissance, compréhension et expérience avérées des méthodologies de recherche, des revues systématiques et des évaluations de médicaments, de même que de la mise au point et la mise en œuvre d’évaluations des technologies de la santé, de la médecine factuelle et des plans d’études.
- Compréhension des systèmes de santé au Canada, des lois et des règlements en vigueur, et des processus décisionnels associés aux examens de l’Agence des médicaments du Canada.
- Excellente aptitude à communiquer oralement et par écrit; capacité avérée à rédiger des rapports scientifiques ou techniques; capacité à donner des présentations à des groupes d’expertise et à différents publics.
- Expérience du travail en collaboration, de l’établissement de priorités et de la gestion simultanée de nombreuses tâches concurrentes.
- Capacité à bien travailler en équipe dans un milieu dynamique.
- Attitude respectueuse, ouverture aux autres, esprit d’équipe et aptitude à établir des relations de travail solides et à promouvoir un milieu de travail agréable.
Les éléments ci-dessous sont des atouts :
- Maitrise du français.
Voici ce que vous trouverez à l’Agence des médicaments du Canada :
- Un milieu de travail positif et inclusif axé sur l’esprit d’équipe.
- Une offre de rémunération globale concurrentielle comprenant la participation au régime de retraite HOOPP (Healthcare of Ontario Pension Plan), l’un des régimes à prestations déterminées les mieux pourvus au Canada.
- Un ensemble complet d’avantages sociaux pour les membres du personnel et leurs personnes à charge, comprenant une assurance maladie avec couverture dentaire, une assurance vie, une assurance voyage, un compte de soins de santé et un programme d’aide au personnel.
- Des congés payés, soit un minimum de 4 semaines de vacances, des congés de maladie, des congés personnels, une fermeture de bureau pendant les fêtes de fin d’année et d’autres options de congés.
- La possibilité de travailler avec des personnes d’expérience dans divers domaines et d’apprendre à leurs côtés.
- Un épanouissement personnel grâce aux occasions de perfectionnement professionnel et de formation en entreprise ainsi qu’au soutien à la formation continue.
- Une ambiance conviviale et des activités sociales.
- La possibilité d’améliorer les choses pour les personnes vivant au Canada.
À l’Agence des médicaments du Canada, nous célébrons nos différences et nous nous épanouissons pleinement dans la diversité. Les membres du personnel possèdent des forces et des expériences variées, proviennent de divers horizons et ont en commun leur passion à préparer les soins de santé pour l’avenir. Nous affirmons notre engagement à l’égard de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité au moyen du perfectionnement continu, de comportements inclusifs et d’une gestion proactive des préjugés. Nous encourageons vivement toutes les personnes qualifiées à postuler, notamment les personnes de toutes origines ou religions, les personnes en situation de handicap, les personnes neurodivergentes, les personnes noires ou d’autres groupes racisés, les Autochtones, les femmes, de même que les personnes des communautés 2ELGBTQI+. Nous offrons des mesures d’adaptation à toutes les étapes du processus d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer l’équipe d’acquisition des talents lorsqu’elle communiquera avec vous. Nous prendrons les dispositions nécessaires pour répondre à vos besoins.
Veuillez noter que les personnes retenues seront soumises à une vérification confidentielle des antécédents judiciaires, des anciens emplois et du parcours d’études. Il s’agit d’une condition d’emploi devant être remplie avant l’entrée en poste.
Les personnes candidates doivent être autorisées par la loi à travailler au Canada. Nous ne sommes malheureusement pas en mesure de parrainer des personnes qui cherchent à travailler sous visa.
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