CPP Clinics est l'un des principaux fournisseurs de services d'esthétique médicale, offrant des traitements novateurs dans plusieurs spas médicaux sous l'égide de CPP. Nous nous engageons à offrir des expériences exceptionnelles aux patients et des résultats exceptionnels, en utilisant des technologies de pointe et des soins personnalisés.
L'analyste de la paie est principalement responsable du traitement de la paie et du maintien de la base de données des employés concernant les salaires et la rémunération. D’autres tâches comprennent la collaboration entre différents services pour augmenter le rendement du service de paie et améliorer le système de paie.
Emplacement : Montréal, QC, H3Z 3C1
Horaire : Hybride - 3 jours au bureau / 2 jours à distance
Responsabilités :
Rapport à la direction sur les problèmes et les changements de paie
Restez au courant des lois fédérales et multiétatiques sur la paie et les impôts
Assurer une paie précise et ponctuelle, y compris le salaire de base, les charges sociales, le 401(k), les avantages statutaires et complémentaires, etc.
Répondre aux questions des employés et de la direction de la clinique
Traiter les paies bimensuelles et bimensuelles multi-états pour les employés américains non exemptés et exemptés
Effectuer des vérifications régulières sur les procédures et les dossiers de paie
Effectuer d’autres tâches liées à la paie, y compris des projets ponctuels et des demandes de données, selon les besoins.
Qualifications :
Capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de gérer un volume élevé de transactions
Connaissance approfondie des réglementations fiscales et salariales provinciales et fédérales
Plus de 4 ans d'expérience dans le traitement de la paie dans un environnement en évolution rapide et à forte croissance
Expérience avancée dans l'utilisation d'Excel et des feuilles de calcul
Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Le souci du détail, la capacité de prendre des initiatives, ainsi que les capacités de gestion et de priorisation d'Excel sont requis.
Capacité démontrée à identifier et à piloter des améliorations et à simplifier continuellement les processus
Un baccalauréat en administration des affaires ou en comptabilité est un plus.
Avantages :
Rémunération concurrentielle – Offrir un salaire qui reconnaît vos compétences et votre expérience.
Avantages en matière de santé et de soins dentaires – Une couverture complète pour prioriser votre bien-être.
Une excellente culture et une organisation qui met les gens au premier plan – Joignez-vous à un environnement amusant et sans drame qui récompense la collaboration et valorise ceux qui contribuent à favoriser un milieu de travail positif.
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