BIENVENUE CHEZ SITA
Nous sommes l'équipe qui assure le bon fonctionnement des aéroports, le bon déroulement des vols et l'ouverture des frontières. Nos innovations technologiques et communicationnelles sont le secret de la réussite du secteur mondial du transport aérien.
Nous sommes présents dans 95 % des hubs internationaux. Nous travaillons en étroite collaboration avec plus de 2 500 clients du secteur des transports et des administrations publiques, chacun ayant ses propres besoins et défis. Notre objectif est de trouver des solutions innovantes et des technologies de pointe pour que leurs opérations fonctionnent comme sur des roulettes. Vous souhaitez participer à un projet d'envergure ?
Êtes-vous prêt à aimer votre travail ? L'aventure commence ici, avec vous, chez SITA.
À PROPOS DU POSTE ET DE L'ÉQUIPE
En tant que conseiller de confiance et partenaire senior, vous travaillerez de manière proactive avec vos parties prenantes afin d'acquérir une compréhension approfondie de leur activité, en veillant à ce que les risques liés à la confidentialité restent dans des limites acceptables et soutiennent les ambitions de croissance de SITA, tout en mettant en œuvre un régime solide de gouvernance et de surveillance des données. Vous gérerez les examens de surveillance de deuxième ligne et apporterez votre contribution aux audits internes et externes, selon les besoins.
Au sein d'une équipe internationale dynamique et en pleine croissance, vous contribuerez aux activités plus larges du Bureau mondial de la confidentialité, en apportant vos propres idées et contributions dans le cadre de votre développement personnel continu.
VOS MISSIONS
Collaborer avec le Bureau mondial de la protection de la vie privée pour développer, maintenir et faire évoluer le programme de protection de la vie privée de SITA, notamment en contribuant à l'élaboration des documents de politique et d'orientation.- Représenter le Bureau mondial de la protection de la vie privée dans les activités quotidiennes auprès de la direction du GEO, des entreprises et d'autres parties prenantes fonctionnelles afin de promouvoir une gestion pragmatique des risques liés à la protection de la vie privée, le respect des politiques, l'éducation et la sensibilisation afin de permettre une croissance conforme dans la région.
- Développer et maintenir une compréhension approfondie des processus, systèmes, technologies, données, clients, consommateurs, fournisseurs, flux de données et transferts internationaux de GEO.
- Fournir des rapports en temps opportun et cascader les risques liés à la confidentialité au CPO et aux comités appropriés.
- Réaliser des évaluations des risques liés à la confidentialité pour les produits et services SITA, en documentant les preuves à l'appui et en veillant à l'existence de pistes d'audit solides.
- Évaluer l'impact des exigences contractuelles et réglementaires en matière de confidentialité et de sécurité sur les pratiques commerciales, notamment en aidant les collègues des services juridiques et commerciaux dans les négociations commerciales.
- Identifier de manière proactive les domaines susceptibles d'être améliorés et faciliter les mesures d'atténuation afin de réduire la non-conformité en matière de confidentialité.
- Surveiller les évolutions en matière de confidentialité, telles que les nouvelles lois ou les nouvelles directives réglementaires, et fournir des analyses et des recommandations.
Effectuer des examens de surveillance de deuxième ligne et des tests de contrôle, fournir des informations au programme mondial de surveillance de la confidentialité et soutenir les activités de troisième ligne de défense.- Expert régional en matière de confidentialité pour les incidents ayant un impact sur la confidentialité des données, y compris les examens post-incident.
- Servir de point de contact pour les demandes et les plaintes externes relatives à la réglementation régionale en matière de confidentialité et aux clients, y compris les incidents liés aux données et les notifications de violation, sous la direction du responsable de la protection des données.
- Concevoir, soutenir et dispenser des formations et des actions de sensibilisation à la confidentialité dans la région et, plus largement, au sein de SITA.
- Représenter SITA à l'extérieur dans la région lors d'événements, de conférences, de rencontres avec les clients et de forums industriels consacrés à la confidentialité.
Qualification:
À PROPOS DE VOS COMPÉTENCES
Au moins 8 ans d'expérience avérée à un poste de haut niveau dans un environnement multinational en tant que responsable de la protection de la vie privée ou dans un rôle similaire lié à la conformité des données.- Solides connaissances des cadres de conformité des données et de la conception, de l'exécution et du suivi des programmes de conformité associés.
- Bonne compréhension des lois et normes régionales en matière de protection des données et des exigences de conformité associées.
- Expérience avérée de OneTrust ou d'une plateforme de conformité équivalente.
- Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités et à travailler de manière indépendante tout en collaborant avec des parties prenantes et des équipes concurrentes.
- Capacité à influencer les résultats, parfois sans autorité expresse pour atteindre les objectifs.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de transmettre des questions techniques complexes en matière juridique/de confidentialité en termes simples.
- Excellentes aptitudes relationnelles pour interagir avec les cadres supérieurs et faciliter les interactions au sein de l'équipe.
- Aptitude analytique mettant l'accent sur l'investigation, le questionnement critique méthodique et la pensée logique ; capacité à prendre des décisions fondées sur des données.
- Esprit d'équipe, attitude positive, sens de l'humour et soif d'apprendre.
- Accréditation IAPP ou autre accréditation reconnue dans le domaine de la confidentialité préférée.
CE QUE NOUS OFFRONS
Nous misons tout sur la diversité. Nous sommes présents dans 200 pays et parlons 60 langues différentes, issues de cultures variées. Nous sommes très fiers de notre environnement inclusif. Nos bureaux sont des lieux de travail confortables et agréables, et nous veillons à ce que vous puissiez également travailler depuis chez vous. Découvrez ce que signifie rejoindre notre équipe et faites un pas de plus vers la meilleure vie qui soit.
Semaine flexible : travaillez depuis chez vous jusqu'à 2 jours par semaine (en fonction des besoins de votre équipe)
- Journée flexible : adaptez votre journée de travail à votre vie et à vos projets.
Flex Location : prenez jusqu'à 30 jours par an pour travailler depuis n'importe quel endroit dans le monde.
Bien-être des employés : nous vous couvrons grâce à notre programme d'aide aux employés (EAP), pour vous et vos proches, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an. Nous proposons également Champion Health, une plateforme personnalisée qui répond à toute une série de besoins en matière de bien-être.
Développement professionnel : améliorez vos compétences grâce à nos plateformes de formation, notamment LinkedIn Learning !
Avantages sociaux compétitifs : des avantages sociaux compétitifs adaptés à votre marché local et à votre statut professionnel.
Déclaration relative à l'égalité des chances en matière d'emploi aux États-Unis
SITA est un employeur pratiquant la discrimination positive et l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité sexuelle, d'origine nationale ou de statut de vétéran protégé, et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur un handicap. Si vous souhaitez consulter une copie du plan d'action positive ou de la déclaration de politique de l'entreprise, veuillez envoyer un e-mail à [email protected].
Si vous êtes en situation de handicap et que vous pensez avoir besoin d'un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou soumettre une candidature en ligne, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] ou appeler le 1-438-998-6173. Ce consultant en acquisition de talents aidera les demandeurs d'emploi en situation de handicap qui ne peuvent pas postuler en ligne en raison de leur handicap.
