Lieu de travail : Ottawa ou Toronto (Ontario) – hybride
Date de clôture : 25 aout 2025
Échelle salariale : 87 720 $ à 109 140 $ par année
L’Agence des médicaments du Canada est une organisation pancanadienne de la santé. Il s’agit d’un organisme indépendant sans but lucratif doté de deux bureaux, soit le siège social à Ottawa et un bureau auxiliaire à Toronto. Créée et financée par les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, notre organisation a pour mandat d’améliorer la coordination, l’harmonisation et la valeur publique au sein du paysage des médicaments et des technologies de la santé au pays. Nous fournissons aux têtes dirigeantes des systèmes de santé des données probantes et des conseils indépendants pour les aider à prendre des décisions éclairées sur les médicaments, les technologies de la santé et les systèmes de santé, et nous collaborons avec des partenaires nationaux et internationaux afin de renforcer notre influence collective.
En 2025, nous comptons fièrement, pour une deuxième année d’affilée, parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Cet honneur récompense notre volonté de promouvoir un milieu de travail propice à l’épanouissement, à l’innovation ainsi qu’à l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité. Il confirme notre travail continu visant à créer un milieu exceptionnel où les membres du personnel progressent et voient leur valeur reconnue.
La plupart des membres du personnel se prévalent d’un régime de travail hybride, qui offre de la flexibilité et un bon équilibre travail-vie personnelle. Nous croyons aux bienfaits de la collaboration en personne et à l’importance de la consolidation d’équipe, et accorderons notre préférence aux candidatures de personnes qualifiées qui vivent près de nos bureaux et pourront donc travailler en mode hybride. Les personnes qui postulent doivent être situées en Ontario, sauf dans de rares circonstances, où l’emploi sera réputé en télétravail.
Objectif premier
Vos principales responsabilités à ce poste consistent à réaliser des analyses fondées sur des données probantes concernant des produits pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des interventions et d’autres technologies de la santé, et à rédiger des rapports sur les résultats, sous la supervision minimale de votre gestionnaire. Vous présentez les résultats aux comités d’expertise et aux comités consultatifs, et répondez aux questions des membres.
À quoi ressembleront vos journées?
Le travail sera constitué des tâches suivantes :
Produits et services de données probantes
- Réaliser des évaluations fondées sur des données probantes (p. ex. revues systématiques et métaanalyses, rapports d’utilisation optimale, évaluations des technologies de la santé, examens en vue de l’inscription à une liste des médicaments assurés, examens thérapeutiques, examens rapides, analyses prospectives et analyses de l’environnement) au sujet de diverses technologies de la santé (p. ex. dispositifs médicaux, tests diagnostiques, modèles de soins) sous la supervision minimale de votre gestionnaire.
- Produire des rapports communiquant clairement les résultats d’études et répondant ainsi aux besoins de la clientèle (p. ex. examens cliniques, documents d’information, examens de technologies).
- Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à sa direction ou en tant que membre, à réaliser des évaluations critiques des technologies répondant aux attentes de la clientèle.
- Rédiger des parties de rapports ou de recommandations répondant à des demandes d’examen en fonction des délibérations des comités consultatifs d’experts, sur demande.
- Tenir les gestionnaires responsables et les membres de votre équipe au courant de l’état d’avancement des projets.
- Veiller à ce que les produits du portefeuille des technologies de la santé et des systèmes de l’Agence des médicaments du Canada répondent aux besoins de la clientèle en matière de prise de décision par les tâches suivantes :
- Déterminer les thèmes à traiter dans les examens des technologies de la santé, les analyses de l’environnement et les analyses prospectives à la lumière de survols proactifs et de dialogues avec des spécialistes cliniques, et en définir la portée.
- Consulter les personnes représentant les partenaires fédéraux, provinciaux et territoriaux financés par des fonds publics, les spécialistes cliniques et le personnel interne concerné en vue de l’élaboration de propositions de projets, notamment les produits livrables (p. ex. rapports, recommandations), afin de maximiser l’incidence.
- De façon autonome, présenter les résultats et les méthodologies de recherche aux collègues, à la clientèle et aux membres de comités d’expertise et de comités consultatifs provinciaux et territoriaux, en discuter et répondre aux questions ou aux commentaires.
- Collaborer avec des spécialistes de contenu, des personnes chargées des examens et des personnes qui utilisent les connaissances, entre autres, afin d’assurer la bonne marche des projets.
- Contribuer à l’élaboration de processus de programmes et de méthodes de recherche, de même qu’à d’autres initiatives et projets particuliers de l’organisation, que ce soit en la dirigeant ou en y participant activement.
- Guider les personnes nouvellement embauchées pour la recherche interne et les examens externes de sorte que la qualité des rapports réponde aux exigences de l’organisation.
Voici la formation et les aptitudes recherchées :
- Diplôme de cycle supérieur dans un domaine en lien avec la santé, et de deux à quatre ans d’expérience en recherche.
- Expérience de l’évaluation critique de données probantes cliniques.
- Expérience de la conduite de revues systématiques, de métaanalyses ou d’évaluations de technologies de la santé.
- Formation en épidémiologie, en évaluation des technologies de la santé, en pharmacie ou dans des disciplines connexes.
- Formation ou expérience en conduite, en examen ou en évaluation critique d’études observationnelles.
- Compréhension des principes de la médecine fondée sur des données probantes et des plans d’étude.
- Bon esprit analytique et critique.
- Excellente aptitude à communiquer à l’oral et à l’écrit, et aptitude avérée à rédiger des rapports scientifiques ou techniques.
- Entregent et capacité de travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires, des comités consultatifs, des personnes chargées des examens et des spécialistes externes, ce qui comprend la capacité de passer en revue le travail d’autres personnes et d’offrir de la rétroaction à ce sujet, et de réagir de manière constructive à la rétroaction au sujet de son propre travail.
- Connaissance pratique de la biostatistique.
- Capacité de travailler de façon autonome, de mener efficacement plusieurs tâches de front et d’établir des priorités afin de respecter les différentes échéances.
- Capacité avérée de proposer des améliorations, de donner son avis et de présenter des conclusions de manière structurée.
- Maitrise de Microsoft Word, Excel et Outlook.
Les éléments ci-dessous sont des atouts :
- Maitrise du français.
- Formation ou expérience en méthodologies de comparaison indirecte des traitements et en évaluations critiques.
- Compréhension des concepts fondamentaux de l’économie de la santé et des principaux types d’analyses économiques.
- Expérience de l’examen et de l’évaluation critique des recherches qualitatives.
- Connaissance générale des logiciels de métaanalyse ou d’analyse statistique (p. ex. Review Manager, SAS, R).
- Expérience avérée de la direction d’équipes de projet pluridisciplinaires.
- Compréhension du système de santé au Canada et connaissance du processus décisionnel au sujet des médicaments ou d’autres technologies de la santé dans les administrations publiques fédérale, provinciales et territoriales.
Voici ce que vous trouverez à l’Agence des médicaments du Canada :
- Un milieu de travail positif et inclusif axé sur l’esprit d’équipe.
- Une offre de rémunération globale concurrentielle comprenant la participation au régime de retraite HOOPP (Healthcare of Ontario Pension Plan), l’un des régimes à prestations déterminées les mieux pourvus au Canada.
- Un ensemble complet d’avantages sociaux pour les membres du personnel et leurs personnes à charge, comprenant une assurance maladie avec couverture dentaire, une assurance vie, une assurance voyage, un compte de soins de santé et un programme d’aide au personnel.
- Des congés payés, soit un minimum de 4 semaines de vacances, des congés de maladie, des congés personnels, une fermeture de bureau pendant les fêtes de fin d’année et d’autres options de congés.
- La possibilité de travailler avec des personnes d’expérience dans divers domaines et d’apprendre à leurs côtés.
- Un épanouissement personnel grâce aux occasions de perfectionnement professionnel et de formation en entreprise ainsi qu’au soutien à la formation continue.
- Une ambiance conviviale et des activités sociales.
- La possibilité d’améliorer les choses pour les personnes vivant au Canada.
À l’Agence des médicaments du Canada, nous célébrons nos différences et nous nous épanouissons pleinement dans la diversité. Les membres du personnel possèdent des forces et des expériences variées, proviennent de divers horizons et ont en commun leur passion à préparer les soins de santé pour l’avenir. Nous affirmons notre engagement à l’égard de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité au moyen du perfectionnement continu, de comportements inclusifs et d’une gestion proactive des préjugés. Nous encourageons vivement toutes les personnes qualifiées à postuler, notamment les personnes de toutes origines ou religions, les personnes en situation de handicap, les personnes neurodivergentes, les personnes noires ou d’autres groupes racisés, les Autochtones, les femmes, de même que les personnes des communautés 2ELGBTQI+. Nous offrons des mesures d’adaptation à toutes les étapes du processus d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer l’équipe d’acquisition des talents lorsqu’elle communiquera avec vous. Nous prendrons les dispositions nécessaires pour répondre à vos besoins.
Les personnes retenues seront soumises à une vérification confidentielle des antécédents judiciaires, des anciens emplois et du parcours d’études. Il s’agit d’une condition d’emploi devant être remplie avant l’entrée en poste.
Les personnes candidates doivent être autorisées par la loi à travailler au Canada. Nous ne sommes malheureusement pas en mesure de parrainer des personnes qui cherchent à travailler sous visa.
#LI-DNI
Report job
