Administrateur ou administratrice Infonuagique Azure DevOps

L’équipe des intégrateur(-trice)s infonuagique est responsable de la mise en place des automatismes requis par l’entreprise et les secteurs d’affaires afin d’orchestrer et opérer nos infrastructures présentes dans l’infonuagique publique. Nous participons à l’amélioration de systèmes critiques pour l’organisation. Nous participons activement aux travaux et activités façonnant le futur de Desjardins. À titre d’administrateur(-trice) infonuagique Azure DevOps, vous aurez à œuvrer dans une équipe responsable de l’ensemble des infrastructures de l’assurance de dommages, aujourd’hui, en grande transformation technologique. Vous ferez partie d’une escouade multidisciplinaire, agile et dynamique, responsable de supporter les équipes de développement dans la mise en place d’environnements d’essais, le déploiement de code ainsi que la surveillance des infrastructures de production. Vous travaillerez dans un environnement infonuagique de type Azure dont les cibles de déploiement sont basées sur l’« infrastructure as code » (IaC), le « configuration as code » (CaC), l’« intégration continue » (CI) et le « déploiement continu » (CD). Vous devez être débrouillard(e) et aimer faire de la recherche pour manipuler de nouvelles technologies. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Développer dans un environnement infonuagique des scripts de déploiements « infrastructure as code » et « configuration as code » dans un contexte « Continuious Integration/Continuous Deployment » (CI/CD)
• Analyser et mettre en place des solutions de réseautique (Vnet, Subnet et peering)
• Avoir à cœur le désir d’améliorer les procédés en place afin de simplifier et moderniser la livraison de valeur
• Assurer un suivi des réalisations et problèmes pour effectuer la revue aux responsables de l’escouade
• Collaborer avec les différentes parties prenantes (concepteur(-trice), analyste fonctionnel(le), développeur(-euse)) dans la réalisation des solutions technologiques
• Faire le suivi des tâches affectées avec Jira
• Être en mesure de faire de la revue de code pour ses pairs

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Expertise sur la plateforme infonuagique Azure
• Expertise avec les outils as code (As Code)
• Maitrise des concepts DevOps (Gitflow, CI/CD)
• Maitrise de la pratique IaC (infrastructure as code)
• Maitrise de la pratique CaC (configuration as code)
• Connaissance du mode Agile
• Connaissance de Linux et Windows
• Connaissance des outils Git, Bash, Powershell, Ansible, Python, Bicep
• Disponibilité de garde 24/7 sur rotation avec rémunération

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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