Avec des bureaux situés à Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières, Lavery est le plus important cabinet d'avocats indépendant au Québec. Lavery a été nommé cabinet de l’année du Québec à plusieurs reprises par les Canadian Law Awards et figure 1er au palmarès des plus importants cabinets d’avocats indépendants au Québec selon le Top 10 Quebec Regional Law Firms du magazine Canadian Lawyer.
Notre équipe intégrée compte 200 professionnels incluant avocats, notaires, agents de marques de commerce et agents de brevets qui œuvrent chaque jour à offrir la gamme complète des services juridiques aux organisations qui font des affaires au Québec. Nous offrons à nos clients des solutions juridiques personnalisées et innovantes en droit des affaires, en droit du travail et de l’emploi, en litige et règlement des différends, en propriété intellectuelle et en droit public et administratif.
Plus d’un siècle de conseils juridiques donne à notre organisation une âme que l’on ne retrouve nulle part ailleurs. L’authenticité et la poursuite des plus hauts standards de la profession cohabitent avec nos valeurs d’excellence, de collaboration, d’audace et d’entrepreneuriat pour guider nos actions chaque jour.
Description du poste
Lavery est à la recherche d'un.e étudiant.e en ressources humaines, administration, événementiel et/ou communication afin de soutenir son équipe de talents et développement professionnel. Sous la supervision de la directrice, talents et développement professionnel, la personne sélectionnée assurera différents suivis administratifs en faisant preuve de rigueur, d’initiative et de confidentialité. Elle soutiendra les membres de l’équipe de développement professionnel dans la gestion des arrivées et départs, l’accompagnement et le développement professionnel des étudiant.es et stagiaires, l’organisation des activités de recrutement universitaire et plus encore!
En tant que membre de l’équipe Talents et développement professionnel, vous aurez entre autres les responsabilités suivantes :
- Concevoir du matériel ou des visuels de marketing;
- Coordonner des activités de recrutement universitaire (gestion des inscriptions via Microsoft Bookings, communications variées liées à l’organisation des évènements, préparation de matériel, etc.);
- Offrir un soutien administratif relativement à la gestion des arrivées et départs des professionnels, ainsi que pour le recrutement d’avocats;
- Gérer et assurer le rayonnement du cabinet sur les réseaux sociaux au niveau du recrutement universitaire;
- Interagir avec différents acteurs (à l’internet et l’externe).
Type d'emploi : Contrat -Temps partiel
Heures prévues : au minimum 10 par semaine
Exigences du poste
Vous devez :
- Détenir un diplôme en ressources humaines, administration, événementiel, communications et/ou marketing (en cours ou complété);
- Détenir des habiletés rédactionnelles et communicationnelles;
- Détenir des connaissances des systèmes informatisés courants (Suite Microsoft 365 – incluant OneDrive, Bookings, Forms, etc.);
- Maitrise du français;
- Anglais fonctionnel*;
- Faire preuve d’un sens du service à la clientèle;.
- Connaissance de Canva est un atout.
Le poste vous intéresse? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant! Nous avons hâte de faire votre connaissance!
* Interactions orales et/ou écrites avec des étudiants ou intervenants unilingues anglophones.
Job Type: Part-time
Pay: From $1,000.00 per year
Work Location: Hybrid remote in Montréal, QC
