Technicienne ou technicien en administration (option finances)

Informations générales

Vous êtes une personne analytique, rigoureuse et communicative, avec un intérêt marqué pour les calculs mathématiques? Vous avez soif d'apprendre, êtes motivée par les défis et curieuse d'évoluer dans un environnement financier complexe?

Nous recrutons actuellement une technicienne ou un technicien en administration (option finances) pour un poste régulier au sein de l'équipe de l'administration du régime de retraite de l'Université de Sherbrooke.

Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de :

• contribuer activement à l'administration du régime de retraite;
• effectuer des calculs précis afin de déterminer les valeurs des prestations offertes;
• rencontrer et communiquer avec les personnes participantes afin de leur expliquer le régime et les différentes options disponibles;
• assurer un suivi rigoureux des dossiers.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez mettre vos talents au service d'un régime de retraite d'envergure!

Sous la direction de la personne supérieure immédiate, effectue diverses tâches reliées à l'élaboration, à la mise en application et au contrôle de normes et de procédures administratives. Effectue divers travaux à caractère administratif en vue d'assurer la réalisation de projets et le bon fonctionnement des opérations de son secteur.

Responsabilités

1. Discute avec les personnes concernées des projets administratifs qu'elles veulent entreprendre afin d'en bien comprendre l'orientation, la précision requise et les exigences techniques; assume la responsabilité de l'aspect technique de tous les travaux requis pour la réalisation de ces projets.

2. Assume la responsabilité d'opérations et fait le suivi d'activités telles que gestion des dossiers académiques ou administratifs, application des dispositions des conventions collectives, gestion budgétaire, gestion comptable, gestion de la paye, inventaires, approvisionnements.

3. Communique avec les personnes concernées afin d'obtenir ou de fournir des renseignements de nature technique pour assurer le bon fonctionnement de son secteur.

4. Coordonne et supervise le bon fonctionnement d'activités académiques, administratives, financières et matérielles exigeant des connaissances spécialisées.

5. Collige, codifie et analyse des données et des statistiques reliées à sa tâche. Prépare et rédige des rapports, approuve des formulaires administratifs et académiques.

6. Participe au développement et à l'implantation de procédures administratives afin d'améliorer l'efficacité des activités de son secteur.

7. Accueille, renseigne et fournit les informations demandées concernant son secteur d'activités. Participe à l'organisation et à la réalisation d'ateliers d'information.

8. Contrôle et ventile les budgets et assiste la personne responsable dans la préparation des états financiers et des budgets.

9. Effectue des recherches relatives à son champ d'activités. Résout les problèmes qui lui sont soumis et réfère à la personne supérieure immédiate les cas qui dépassent son niveau de responsabilité.

10. Informe la personne supérieure immédiate des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités du secteur, identifie les causes et émet des recommandations.

11. Consulte des ouvrages spécialisés et se tient au courant des développements dans son domaine.

12. Utilise un système informatique de traitement de l'information avec les logiciels pertinents à son domaine d'activités.

13. Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail et en vérifier l'exécution.

14. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

15. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l'évaluation.

À titre d'information

L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.

Qualifications requises :

• Scolarité: DEC - Diplôme d'études collégiales en techniques administratives dans l'option pertinente ou scolarité équivalente

• Expérience: 2 ans

• Autres: Aucune

Qualifications requises avant le 5 octobre 1997 (Annexe 5-D) :

• Scolarité: DEC - Diplôme d'études collégiales en techniques administratives avec la spécialisation pertinente

• Expérience: Aucune

• Autres: Aucune

Exigences requises :

• Le poste requiert l'utilisation des logiciels Ariel, Outlook, Word, Excel ainsi que SOFE RH et SOFE Finance.

• Précision sur la scolarité requise : DEC en techniques administratives dans l'option finances.

• Lettre d'entente # 4 : Les dispositions suivantes, telles que stipulées à la convention collective, s'appliquent. Deux tests sont exigés comme condition d'obtention du poste : un test (finance) adapté pour le régime de retraite de l'Université, note de passage : 70 %; un test (Excel), note de passage : 70 %.

Conditions de travail

Classe 10

Taux horaire : 30,52 $ à 36,65 $

L'échelle de classification de niveau I peut s'appliquer selon des dispositions prévues à l'annexe 5-C.

Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine réparties en 5 journées régulières de travail de 7 heures chacune, du lundi au vendredi inclusivement, entre 8 h 30 et 17 h.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « », au plus tard

LE JEUDI 11 SEPTEMBRE 2025, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.