Technicien(ne) juridique
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis qui rejoignent vos valeurs sociales?
Travailler au sein d’une équipe où vos préoccupations sont de rendre l’habitation attrayante, confortable et sécuritaire pour la clientèle, ça vous motive?
L’Office municipal d’habitation de Montréal est à la recherche de vos talents!
QUI SOMMES-NOUS?
Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme public de plus de 900 employés qui gère le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables, ainsi qu’un réseau de 11 résidences ENHARMONIE.
Travailler pour l’OMHM, c’est grandir dans un climat de travail sain qui place l’humain au cœur des décisions. C’est aussi mettre votre expertise à profit pour améliorer les conditions de vie de plus de 55 000 personnes à faible revenu. Nous offrons des avantages sociaux des plus concurrentiels : mobilité interne, télétravail, horaires variables, etc. Qui de mieux que vos futurs collègues pour vous parler de votre rôle parmi nous? https://www.omhm.qc.ca/fr/emplois/services-generaux.
PLUS QU’UN EMPLOI, FAITES CARRIÈRE À L’OMHM! NOUS SOMMES :
· Une organisation dans l’action qui encourage à faire les choses autrement;
· Une organisation qui prône le travail d’équipe et les valeurs humaines.
NOUS OFFRONS :
· Possibilité de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur;
· Possibilité d’horaire flexible et comprimé (9 jours sur 10 et/ou 4 jours sur 5);
· Environnement riche de diversité et d’inclusion;
· Philosophie de conciliation travail-famille;
· Programme d’assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux;
· Vacances et divers congés sociaux compétitifs;
· Régime de retraite parmi les meilleurs sur le marché (prestation déterminée);
· Programme de référencement;
· Programme de gestion de carrière et de développement des compétences;
· Programme de promotion de la santé et de mieux-être (PAEF, semaine de mieux-être);
· Du plaisir et des défis!
NATURE DE L’EMPLOI
Sous supervision générale du directeur du Service désigné, le titulaire est principalement responsable du suivi de dossiers de comptes à recevoir ou à payer dans des domaines spécifiques d'activités, de la compilation et l'analyse de diverses données comptables ou légales ainsi que de l'élaboration de recommandations ou de plans d'action à prendre relativement au domaine spécifique d'activité de son service.
RESPONSABILITÉS
Effectue des recherches jurisprudentielles et doctrinales en rapport aux différentes demandes présentées à l’unité administrative.
Procède aux recherches et vérifications requises concernant les certificats de localisation, les actes de vente, les servitudes, etc.
Prépare, dactylographie, met en forme, rédige et produit la correspondance ainsi que les documents de nature juridique (actes de procédure civile, documents pour tribunaux, etc.).
Participe à la rédaction ou la révision de documents officiels tels les politiques, directives et procédures et dépose auprès des organismes réglementaires les différents rapports requis.
S’implique à l'élaboration de normes, guides, ou pratiques sur différents sujets relevant de l’unité administrative. Participe au traitement des demandes conformément à la loi, en préparant la documentation pertinente.
Assure le suivi des dossiers par le biais de plumitifs, auprès des maîtres des rôles des différentes instances judiciaires.
Effectue l’analyse et le traitement des dossiers, puis complète et transmets les documents et informations liés à leur gestion en assurant le suivi des échéanciers.
Réceptionne le traitement des plaintes et s’assure que toutes les informations nécessaires sont collectées.
Prépare les rapports statistiques, tiens à jour différents registres et en assure le suivi.
Traite et effectue le suivi des demandes en provenance de l'interne ou de l’externe (filtrage, acheminement du courrier)
Réalise le classement, le déclassement annuel et la gestion documentaire des documents de l’unité administrative.
Assure la mise en forme et la diffusion d’informations par intranet ou autrement.
Lorsque requis, soutiens le travail des stagiaires ou employés affectés à des tâches connexes.
Travailler en étroite collaboration avec toutes les techniciennes juridiques afin d’assurer un service de qualité basé sur les meilleures pratiques et la résolution de problèmes;
Participer activement à la gouvernance des dossiers et des processus juridiques en s’assurant de leur conformité;
Assure, lorsque requis de le faire, l'exécution de toute autre activité connexe qu'il est raisonnablement en mesure d'accomplir.
*COMPÉTENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES
Formation : Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques.
Expérience : Deux (2) années d’expérience dans un poste comparable.
Quatre (4) années d’expérience pertinente.
*Exemples d'équivalences généralement reconnues
Salaire annuel : 49 618$ à 62 020 $, selon l’expérience.
Poste permanent
Lieu de travail : Centre administratif et de services 400, boulevard Rosemont Montréal (Québec) H2S 0A2
POSTULEZ MAINTENANT!
Si un travail d’impact et un rôle clé qui permet de faire une différence au quotidien vous intéresse, postulez avant le 20 septembre 2025.
L’Office municipal d'habitation de Montréal encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.
Nous remercions toutes les personnes ayant soumis une candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.
L’usage du masculin dans le texte sert à alléger la lecture.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 55 388,00$ à 69 232,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC