Vous souhaitez vous développer et relever des défis à la hauteur de vos talents?
Vous êtes habile avec les nouvelles technologies?
Vous ne craignez pas la gestion du changement?
Joignez-vous à notre équipe à titre de Superviseur(e) des opérations !
Le défi proposé :
- Établir et mettre en place des plans d’action visant une saine gestion des opérations (optimisation des opérations, qualité du service offert, respect des politiques et procédures, etc.)
- Planifier, organiser et diriger les activités de l’ensemble des membres de son équipe ;
- Assurer une bonne communication globale à tous les niveaux ;
- Superviser de façon proactive des opérations quotidiennes du secteur désigné ;
- Exercer une vigie qualité constante notamment en effectuant des tournées de stationnements ;
- Analyser certaines situations et proposer des solutions innovantes ;
- Participer à la mise en place et au maintien d’indicateurs de performance et assurer leur suivi ;
- Permettre l’atteinte des objectifs établis et, le cas échéant, communiquer les ajustements nécessaires ;
- Effectuer l’exercice d’appréciation annuel des membres de son équipe sous sa supervision, en collaboration avec le service des ressources humaines ;
- Assurer, le développement des compétences des membres de son équipe, en collaboration avec le service des ressources humaines ;
- Représenter l’entreprise auprès des clients, des autorités compétentes, des services d’urgence, etc.
- S’informer auprès des organismes de la région des activités programmées et pouvant affecter les opérations ;
- Collaborer à la préparation et au suivi du budget pour le secteur ;
- Toutes autres tâches connexes à la fonction.
Le profil idéal :
- Baccalauréat en gestion, administration des affaires, gestion des opérations ou équivalent ;
- 5 années d’expérience en gestion, idéalement dans un milieu syndiqué;
- Disposer d’habiletés approfondies en informatique et aisance en matière de technologie;
- Maitrise de la suite Office (Excel, Word, Powerpoint, Power Bi, Outlook, SharePoint, etc.)
- Savoir gérer des bris informatiques;
- Excellents réflexes communicationnels;
- Gestion des priorités ;
- Sens des affaires ;
- Jugement et prise de décision dans la complexité ;
- Rigueur, initiative et leadership ;
- Capable de se déplacer quotidiennement
- Avoir un véhicule
- Anglais de niveau intermédiaire.
Les conditions de travail :
En plus d'avoir l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe chaleureuse, vous bénéficiez d'avantages distinctifs:
- Salaire concurrentiel ;
- Conciliation travail et vie personnelle (horaire de 40h/semaine du lundi au vendredi);
- Assurance collective : SPAQ contribue à 50% des primes (médicament, dentaire, vie, invalidité, voyage, etc.) ;
- Régime de retraite : régime à cotisation déterminées dont la cotisation est de 6% du salaire (6% versé par l'employé et 6% versé par l'employeur) ;
- Possibilité de formation continue ;
- Programme d'aide aux employés et à la famille ;
- Vacances annuelles ;
- 10 journées de congé maladie/personnel monnayables ( L'employé après 3 mois de service accumule une (1) journée de maladie par mois, et ce, jusqu'à concurrence de 10 jours. ;
- 13 journées fériées ;
- Et bien plus !
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 65 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Indemnité kilométrique
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Formation:
- Baccalauréat (Souhaité)
Expérience:
- gestion des opérations: 5 ans (Obligatoire)
Permis/certificat:
- Permis de Conduire (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel