Description de la fonction
Liste des tâches
- Planifier les travaux correctifs, achat de pièces et négociation de prix;
- Superviser les mécaniciens et les contracteurs;
- Planifier les urgences sur les machines;
- Maintenir l’équipement en bonne condition pour faire un produit de qualité;
- Planifier les bons de travail préventifs;
- Respecter les échéanciers et le budget;
- Amélioration continue de la machinerie;
- S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication et des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
- S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;
- Autre tâches connexes
Formation-Habiletés et expérience requise
- D.E.P. en mécanique;
- 5 a 10 ans d’expérience dans un poste similaire
- Avoir suivi des cours en gestion de personnel
- Connaissance de Microsoft Office et de logiciel de planification de maintenance
- Maîtriser le Français autant à l'oral qu'à l'écrit (langue de travail). L'Anglais de niveau intermédiaire est souhaitable dans le but de communiquer de façon ponctuelle avec des fournisseurs à l'extérieur du Québec.
- Avoir du leadership avec habileté de gestionnaire et être un excellent communicateur;
- Avoir l’enthousiasme d’une approche « main à la pâte » dans La gestion de son équipe;
- Capable de travailler avec plusieurs différents intervenants du milieu interne et externe.
- Capable de travailler en respectant des échéanciers très stricts;
- Avoir le sens de l'organisation, des priorités et le goût du travail en équipe;
- Bon sens de la mécanique;
- Bonne habileté à travailler avec les outils nécessaires à son travail;
- Avoir une bonne confiance en soi;
- Aimer les défis;
- Être doté d'un excellent relationnel.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt à explorer les possibilités d'emploi chez les Aliments Maple Leaf, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Les candidats peuvent être soumis à une vérification des antécédents et doivent répondre aux critères de sécurité établis pour le poste.
Les Aliments Maple Leaf s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et à maintenir une main-d'œuvre diversifiée. Les candidats handicapés qui ont besoin de mesures d'adaptation raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d'embauche peuvent communiquer avec notre équipe de recrutement de talents à l'adresse accommodations@mapleleaf.com. Les mesures raisonnables d'adaptation seront déterminées au cas par cas et nous répondrons à votre demande dans les plus brefs délais.
Avertissement : Veuillez noter que les salaires publiés sur des sites autres que la page Carrières des AML ne sont pas le reflet des Aliments Maple Leaf et qu’il s’agit d’une plage salariale estimée fournie par le site d’emplois en question. Les Aliments Maple Leaf offre des salaires concurrentiels et un ensemble de rémunération globale intéressant qui seront abordés au cours d’une entrevue avec notre équipe d’acquisition des talents.