- Postes à combler 1
- Diplôme DEP
- Quart de travail Jour
- Statut de l'emploi Permanent
- Lieu de travail 1451 rue Nobel, Sainte-Julie
- Horaire de travail Temps plein
- Années d'expérience 6 à 9 ans
- Taux Annuel - À discuter
- Date d'entrée en fonction Dès que possible
CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR
- Congés payés pendant les fêtes
- Programme d’assurance flexible et fond de pension compétitif
- Club social actif
- Participation aux profits de la compagnie
TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE
Le ou la responsable de la maintenance supervise et soutient l’équipe sous sa charge. Cette personne assure le bon fonctionnement des unités de fabrication, optimise l’efficience des opérations et pilote les projets d’amélioration des équipements et du département. Elle agit comme référence technique auprès des parties prenantes internes et externes, et est imputable des résultats de son secteur en matière de qualité, sécurité, productivité et coûts.
LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI
- Gérer directement les membres de l’équipe : recrutement, intégration, évaluation, encadrement et formation.
- Définir, suivre et mettre à jour les objectifs (KPI) en santé-sécurité, environnement, qualité, performance, consommation de matières premières, entretien des équipements et volumes de production.
- Planifier les activités du département et soutenir les opérations des unités desservies.
- Participer à l’implantation, au suivi et à l’amélioration du système de GMAO.
- Superviser les activités d’entretien et d’achat de pièces et d’équipements.
- Agir comme référence technique lors de modifications, améliorations ou projets majeurs touchant les équipements ou infrastructures.
- Gérer le budget des équipements, bâtiments et projets en cours.
- Analyser les écarts, identifier les opportunités d’amélioration et proposer des plans d’action à la production ou à la direction.
- Planifier et encadrer l’implantation de projets industriels, en collaboration avec l’équipe de projets.
- Contribuer à l’élaboration des plans d’investissement et à la justification des demandes.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS
Ton parcours :
- Baccalauréat en génie mécanique, chimique, automatisation ou équivalent;
OU - DEP ou DEC en maintenance industrielle ou domaine connexe.
Expérience et connaissances :
- Plus de 10 ans d’expérience en milieu industriel.
- 3 à 5 ans en gestion d’équipe de maintenance.
- Atouts : connaissances en Lean Manufacturing, utilisation de la GMAO (Guide TI), anglais avancé pour collaboration avec les autres sites.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint).
Ton savoir-faire et ton savoir-être :
- Présence active sur le terrain.
- Esprit d’analyse et habileté en résolution de problèmes.
- Capacité d’adaptation et ouverture au changement.
- Écoute, esprit d’équipe et proactivité.
Les détails de ton poste
Horaire flexible pour soutenir toutes les équipes.
Environnement poussiéreux et bruyant.
Exigences physiques
Bonne condition physique.
Absence d’antécédents asthmatiques.
Équipe sous responsabilité
4 à 5 employé·es de maintenance.