À propos de nous :
Établie depuis 1866, Reynolds et Reynolds offre le Système de gestion de vente au détail; une gamme complète de produits et de services pour les concessionnaires automobiles. Les solutions de Reynolds et Reynolds sont conçues pour satisfaire aux exigences de tous les départements du concessionnaire. Nous proposons une multitude de possibilités : des projets stimulants, un esprit d'équipe remarquable, de l'apprentissage continu et de la croissance professionnelle.
En tant que représentant des ventes itinérant débutant bilingue, vous participerez à notre programme de formation en vente de 12 mois. Pendant la formation, vous vous rendrez aux États-Unis pour suivre une formation payée par l'entreprise une à deux semaines par mois. Lorsque vous ne participerez pas à la formation, vous travaillerez avec un mentor des ventes comme observateur et participant. Vous vous rendrez sur les sites des clients où vous travaillerez avec nos équipes de service à la clientèle et d'installation pour améliorer vos connaissances sur les produits. Une fois la formation réussie, vous occuperez le rôle de professionnel des ventes et vous serez responsable d'un territoire et d'atteinte des quotas de vente mensuels et annuels.
Responsabilités principales :
- Semaines de formation aux États-Unis 15 à 25 % du temps
- Effectuer les tâches préalables et postérieures aux ateliers de formation
- Participer activement aux ateliers
- Semaines d'installation au site (chez le client) 15 à 25 % du temps
- Observer et aider l'équipe d'installation et les clients à exécuter leurs tâches
- Communiquer avec d'autres groupes internes pour installer les produits du client en temps opportun
- Semaines d'accompagnement avec les professionnels des ventes sur le terrain (chez le client) 50 à 70 % du temps
- Observer et apprendre les différentes étapes du processus de vente
- Découvrir le fonctionnement d'un concessionnaire au quotidien
- Découvrir la manière dont les clients utilisent efficacement nos logiciels, quels en sont les avantages et la raison pour laquelle ils achètent nos solutions
- À titre de professionnel des ventes, vous serez responsable d'atteindre les quotas mensuels et annuels désignés en vendant une gamme de produits et services Reynolds qui vous a été attribué.
- Contrôler la charge de travail individuelle et hiérarchiser les responsabilités
- Utiliser son temps pour l'apprentissage, la croissance et l'amélioration
Exigences :
- Capacité à comprendre et à travailler avec toutes les solutions informatiques
- Français et anglais courants
- Permis de conduire canadien valide
- Capacité de voyager au Canada (nuitées) jusqu'à 80 % du temps lors de la formation
- Être disposé à déménager au Canada après avoir terminé avec succès le programme de formation.
- Être en mesure de voyager aux États-Unis pour y suivre une formation payée par l'entreprise (passeport valide à jour requis)
Conditions de travail :
- Conduire chaque jour des véhicules de l'entreprise à destination et en provenance des sites des clients (en position assise pendant 1 à 4 heures en moyenne) ou prendre l'avion pour se rendre aux sites des clients au Canada.
- Les semaines d'installation sur place exigent de se tenir debout souvent jusqu'à huit heures par jour pour aider les clients, avec une pause d'une heure pour dîner.
- Emballer, soulever et porter des bagages personnels jusqu'à 50 livres (à votre discrétion) 15 minutes à 1 heure par jour.
- Saisie simple et motricité fine (à deux mains) de 3 à 6 heures par jour (pointeur/souris)
- Vous devez regarder un écran d'ordinateur jusqu'à 8 heures par jour
- Aider les spécialistes avec l'équipement de démonstration pour l'installation (30 minutes à 1 heure par jour)
Éducation :
- BAC requis
Expérience professionnelle :
- Excellentes compétences de présentation en anglais (la maîtrise du français est un atout)
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Excellentes aptitudes à travailler en équipe
- Capacité à dépanner et à résoudre des problèmes
- Capacité d'établir des relations solides avec les clients
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement où le rythme est soutenu
AVANTAGES SOCIAUX :
Notre objectif est de fournir à nos employés un environnement favorisant un équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale. Notre gamme d'avantages sociaux comprend :
- Assurance médicale, dentaire, vision et assurance vie
- Régime de retraite (contribution de l'entreprise : 50 %, jusqu'à 3 %)
- Voiture de fonction dont l'utilisation personnelle est autorisée
- Travail à distance à l'aide d'un iPhone, d'un ordinateur portable et autre équipement de bureau fourni par l'entreprise
- Enrichissement professionnel et formations
- Promotion interne
- Congés payés et congés de maladie
- Primes de recommandation
- Rabais sur les téléphones cellulaires, les voitures, les ordinateurs, les loisirs et plus encore
Reynolds et Reynolds encourage un style de vie équilibré en offrant un environnement non-fumeurs. Reynolds et Reynolds s'engage à accepter les candidatures provenant des personnes de tous âges, peu importe leur niveau d'expérience. Reynolds et Reynolds incite les candidats avec un handicap à poser leur candidature. Des adaptations sont offertes à la demande des candidats qui prennent part au processus d'embauche.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 60 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Bourses d'Études
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Plan d'actionnariat des employés
- Réductions Tarifaires
Lieu du poste : Déplacements fréquents