Intervenants

NOTRE ORGANISME

Chez-nous solidaire est un projet novateur dont la mission est d’offrir 19 logements, avec soutien, à des personnes vivant une déficience intellectuelle (DI) de modérée à légère avec ou sans trouble du spectre de l’autisme (TSA), tout en assurant un équilibre respectueux entre leurs besoins d’autonomie, l’accès au réseau social stimulant, un milieu de vie stable, enrichissant, sécuritaire et permanent.

Le premier objectif est de créer un environnement propice au maintien des acquis et au développement des locataires tout en offrant des services et une supervision 24 heures par jour, 7 par semaine.

SON RÔLE DANS L’ORGANISME

Sous la supervision de la chef d'équipe, l'intervenant aura pour mandat :

· Accompagner les locataires dans leurs activités quotidiennes (AVQ) ex: routine, repas, entretien, etc.)

· Animer des ateliers pour développer leur compétences sociales, le maintien des acquis, etc.

· Intervenir en situation de crise avec professionnalisme

· Rédiger des rapports et participer aux réunions d'équipe

· Toutes autres tâches connexes

· Assurer un environnement stable et sécuritaire·

SA DESCRIPTION DES TÂCHES

· Accompagner les locataires dans leurs activités de la vie quotidienne (AVQ), telles que la routine, les repas et les tâches d’entretien des espaces communs;

· Veiller à la tranquillité des lieux et assurer la sécurité des locataires en tout temps, conformément aux protocoles de l’organisme ;

· Enregistrer les entrées et sorties des locataires et des visiteurs et effectuer un suivi des absences des locataires pour garantir leur bien-être;

· Effectuer des rondes régulières pour s’assurer du bon fonctionnement des lieux et du bien-être des locataires ;

· Répondre aux besoins des locataires, offrir une écoute active et un soutien émotionnel, et les rassurer en cas de nécessité, dans le respect des valeurs de l’organisme (empathie, respect, sécurité) ;

· Animer les activités et les sorties pour les locataires, en favorisant leur participation, leur intégration sociale et le développement de leurs habiletés, conformément à la mission de l’organisme ;

· Veiller au respect des valeurs d’intervention de Chez-nous solidaire (respect, sécurité, empathie, engagement) dans toutes les interactions avec les locataires et les collègues ;

· S’assurer que les locataires comprennent et respectent les règlements et le code de vie de l’organisme, en offrant un accompagnement adapté à leurs besoins ;

· Gérer la dynamique de groupe, identifier les tensions potentielles et intervenir pour les désamorcer de manière respectueuse et sécuritaire ;

· Participer activement aux réunions d’équipe pour discuter des plans d’intervention, partager les observations et collaborer à l’amélioration des services ;

· Participer, au besoin, aux rencontres liées aux plans de services individualisés (PSI) des locataires, en collaboration avec les intervenants externes (CISSSMO) et les représentants ;

· Gérer les situations d’urgence avec calme et professionnalisme, en respectant les protocoles établis par Chez-nous solidaire ;

· Administrer les premiers soins en cas de besoin, conformément à la formation reçue (ex. : certification RCR/premiers soins, loi 90, etc.) ;

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience avec les personnes ayant une DI ou un TSA (un atout).
• Compétences en communication, écoute et gestion des conflits.
• Autonomie, esprit d’équipe et flexibilité.
• Maîtrise du français (oral et écrit); anglais (un atout).

COMPÉTENCES ET QUALITÉS

• Connaissance des principes d'intervention adaptés aux personnes ayant une DI/TSA, un atout;
• Autonomie ;
• Esprit d’équipe ;
• Capacité d’adaptation aux besoins changeants des locataires ;
• Bonne maitrise du français oral et écrit, anglais un atout;
• Capacité à créer un lien de confiance avec les locataires;
• Écoute active et communication adaptée, verbale et non verbale;
• Patience, empathie et tolérance à l'ambiguité;
• Sens de l'initiative et de l'observation;

CONDITIONS D’EMPLOI

• 3 Poste à temps plein, 8 heures (jour, soir et fin de semaine, sur rotation);
• 2 postes à temps partiel 12 heures (fin de semaine, sur rotation);
• Taux horaire : Compétitif, selon l'expérience et les normes du secteur des OBNL;
• Nature de poste : Permanent;
• Avoir une flexibilité d’horaire.

POUR POSTULER

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Nancy Morin, directrice générale,

Courriel : directrice@chez-noussolidaire.org

DATE LIMITE POUR POSTULER

1 septembre 2025

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

• Stationnement sur place

Formation:

• École Secondaire (Obligatoire)

Expérience:

• avec une clientèle ayant une DI et ou un TSA: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel