Directeur.trice, Relations gouvernementales et recherches sur les politiques
Joignez-vous à notre équipe dynamique de Collèges et instituts Canada !
Êtes-vous prêt à faire une différence dans le monde de l'éducation ? À Collèges et instituts Canada, nous sommes à la recherche de personnes passionnées, novatrices et motivées pour se joindre à notre équipe. Si vous êtes impatient de contribuer à une communauté dynamique et de travailler à renforcer les collèges, les instituts, les cégeps et les écoles polytechniques financés par les fonds publics du Canada, nous voulons vous entendre !
Pourquoi nous choisir ?
- Travail percutant : Faites partie d'un organisme axé sur la mission qui se consacre à la défense des intérêts des collèges et des instituts partout au Canada.
- Environnement collaboratif : Travaillez aux côtés d'une équipe diversifiée de professionnels qui sont aussi engagés que vous envers l'excellence.
- Culture d'innovation : Adoptez une culture qui valorise la créativité, l'innovation et les solutions avant-gardistes.
- Salaire : Obtenir une rémunération très compétitive
Prêt à passer à l'étape suivante ? Ne manquez pas l'occasion de faire partie de quelque chose d'extraordinaire !
Collèges et instituts Canada (CICan) est à la recherche d'un.e directeur.trice , Relations gouvernementales et recherches sur les politiques. Ce poste joue un rôle central dans l'élaboration des politiques publiques qui appuient le système des collèges et instituts partout au Canada. Ce poste dirige l'engagement avec le gouvernement fédéral, supervise l'élaboration des politiques et fournit des conseils stratégiques à la haute direction sur des questions allant de la formation professionnelle et de l'innovation à l'équité et à la durabilité. Le.la directeur.trice, Relations gouvernementales et recherche sur les politiques publiques, veillera à ce que la défense des intérêts de CICan soit fondée sur des données probantes, tournée vers l'avenir et conforme aux priorités des membres. Vous serez le.la principal.e agent.e de liaison de l'organisation avec les décideurs, les organismes de réglementation et les partenaires de défense des droits, en veillant à ce que notre voix soit entendue et que nos priorités soient mises de l'avant-garde.
Les principales responsabilités de ce poste sont les suivantes :
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de relations gouvernementales visant à influencer les politiques éducatives à l'échelle fédérale ;
- Cultiver des relations avec les élus et le ministère de l'Éducation et les influenceurs politiques ;
- Surveiller et analyser les développements législatifs, réglementaires et budgétaires affectant l'éducation postsecondaire, le développement de la main-d'œuvre et la recherche appliquée ;
- Diriger l'élaboration de notes d’informations, de rapports de recherche et d'exposés de position sur les principaux enjeux de l'éducation ;
- Planifier et organiser des événements de relations gouvernementales et des campagnes nationales pour promouvoir le secteur des collèges et des instituts ;
- Fournir des conseils stratégiques à la haute direction sur les tendances émergentes et les possibilités de défense des intérêts ;
- Gérer une équipe d'analystes des politiques et de professionnels des relations gouvernementales ;
- Collaborer avec les équipes internes de communication, de recherche et de programme pour aligner les messages et l'impact ; et
- Représenter CICan dans des contextes publics et privés, y compris lors de consultations gouvernementales, de comités parlementaires, de tables rondes nationales et d'autres événements destinés aux intervenants.
EXIGENCES MINIMALES
ÉDUCATION
Études postsecondaires en sciences politiques, en politiques publiques, en droit, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience pertinente.
EXPÉRIENCE
Minimum de 7 ans d'expérience dans les domaines suivants :
- Les relations gouvernementales, les affaires publiques ou la défense des politiques ;
- Le leadership stratégique avec un état d'esprit collaboratif ;
- À plaidoyer et dans l’engagement des parties prenantes réussis ;
- L’interprétation des lois, des règlements et des propositions de politiques ;
- La synthétisation des informations complexes en étant capable de faire des recommandations exploitables et en positions de plaidoyer ;
- À travailler avec les élus, les hauts fonctionnaires, les partenaires de l'industrie et d'autres organisations ;
- À construire des coalitions, influencer les décideurs et naviguer dans les environnements politiques ;
- À produire des documents de politique, des rapports de recherche et des recommandations stratégiques à fort impact en français et en anglais ;
- À faire des présentations aux auditoires supérieurs, aux médias et aux comités parlementaires, en français et en anglais ;
- L’élaboration et la gestion des budgets ;
- La supervision et dans la gestion d’équipes multidisciplinaires ; et
- La planification et l’organiser d’événements et des campagnes de relations gouvernementales.
CONNAISSANCES
- Les structures du gouvernement fédéral, du processus législatif et des cadres régulatoires ;
- Des procédures parlementaires, des cycles budgétaires et des échéanciers d'élaboration des politiques ;
- Le système des collèges et des instituts, y compris les modèles de financement, la gouvernance et les priorités stratégiques ;
- Des enjeux clés tels que le développement de la main-d'œuvre, la recherche appliquée, les micro-certifications, l'éducation autochtone et l'internationalisation ;
- Les systèmes politiques et les processus d'élaboration des politiques au Canada
- La gestion financière (planification, budgétisation et suivi) ;
- Des outils d'affaires et de productivité standard, y compris la suite Microsoft Office et les outils de médias sociaux ;
- Dans la gestion des employés et le leadership d'équipe, y compris le recrutement, le développement professionnel, le coaching, la gestion du rendement, le renforcement de l'esprit d'équipe et la résolution de conflits ; et
- Anglais et français (parler, écrire et lire).
Indemnité : 110 475 $ à 146 340 $ (MGT II)
Statut : Temps plein, permanent
Lieu : 1, rue Rideau, bureau 701, Ottawa (Ontario) K1N 8S7
Condition de travail:
- Possibilité de voyages nationaux
- Environnement de travail hybride avec possibilité de se rendre régulièrement au bureau d'Ottawa
Langue : Bilingue – anglais et français (parler, écrire et lire)
Ouvert aux : employés de CICan et au grand public
Comment postuler
Les candidats.es intéressés.es doivent soumettre une lettre de présentation et un curriculum vitae en format PDF avant le 7 septembre 2025.
CICan souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et valorise la diversité au sein de son personnel. Nous reconnaissons que des équipes diversifiées génèrent des solutions, des idées et des perspectives uniques. Par conséquent, nous accueillons et encourageons les candidatures de femmes, de personnes handicapées, de personnes noires, autochtones et de couleur et de personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre.
N'hésitez pas à communiquer avec les Ressources humaines de Collèges et instituts Canada au 613-746-2222, poste 5827, si vous avez besoin d'autres dispositions pour présenter votre candidature. CICan fournit des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'embauche, sur demande. Si vous êtes contacté pour procéder au processus de sélection, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons avec nous uniquement parmi ceux qui seront retenus pour poursuivre le processus de sélection.
Les bureaux de CICan à Ottawa sont situés sur le territoire traditionnel et non cédé de la nation algonquine anichinabée.