Chez Forte Opening Solutions, nous ne nous contentons pas de fabriquer des portes, nous ouvrons la voie à de nouvelles possibilités. Nous donnons à nos employés les moyens de façonner l'avenir de notre secteur. Rejoignez une équipe où le savoir-faire artisanal rencontre la technologie de pointe, et où vos idées peuvent ouvrir de nouvelles portes. Ensemble, nous ne nous contentons pas de fabriquer des produits, nous construisons une culture d'excellence et de collaboration.
Principales responsabilités et obligations :
- Responsable du réapprovisionnement à court et à long terme et de la passation des commandes afin de répondre aux besoins de fabrication (détermination de la quantité économique optimale, planification du chargement des camions ou des conteneurs et suivi de la logistique entrante jusqu'à la livraison).
- Veiller à ce que les besoins en matériaux soient satisfaits, en collaboration avec les services opérationnels et d'approvisionnement, afin de proposer des plans alternatifs ou des substituts si nécessaire pour compenser les pénuries, les rejets, les nouvelles priorités et les problèmes connexes.
- Gérer les relations avec les fournisseurs sur les questions et les besoins en matière de stocks, en maintenant un dialogue actif avec les opérations afin d'identifier les opportunités et les risques.
- Tenir à jour les confirmations et les accusés de réception de livraison afin de garantir des livraisons dans les délais, en résolvant les problèmes de prix ou de date avec le fournisseur.
- Veiller à ce que tous les processus d'achat et d'inventaire soient conformes aux normes établies.
- Collaborer avec les équipes commerciales, marketing et opérationnelles afin d'établir un consensus crédible concernant les plans relatifs à la demande, à l'offre et aux stocks, dans le respect des capacités démontrées, du budget et des objectifs en matière de stocks.
- Planification des besoins de main d’œuvre.
Gestion des fournisseurs, de la planification et réduction des coûts
- Piloter un processus d'approvisionnement à l'échelle de l'usine
- Participer et piloter la recherche et la négociation avec de nouveaux fournisseurs afin de réduire les coûts, tout en tirant parti des relations du service d'approvisionnement de Forte pour les achats à l'étranger.
- Collaborer avec le service d'approvisionnement de Forte afin de tirer parti de l'analyse des dépenses dans les négociations avec les fournisseurs.
- Participer avec le service d'approvisionnement de Forte au soutien des évaluations ou initiatives annuelles des fournisseurs.
- Élaborer des stratégies visant à améliorer les performances de la chaîne d'approvisionnement grâce à des processus, à l'innovation et au développement des capacités.
- Responsable de la planification de la production de l’usine.
- Gestion des déchets et réduction des rebuts.
Fonctions de soutien supplémentaires :
- Utilisation des données pour soutenir les initiatives visant à stimuler la rotation des stocks et à écouler les stocks à faible rotation.
Le poste impliquera une exposition et des tâches de soutien potentielles liées aux produits et à la tarification, compte tenu de l'interdépendance avec les exigences en matière d'approvisionnement.
At Forte Opening Solutions, we don't just manufacture doors; we create pathways to possibilities. We empower our employees to shape the future of our industry. Join a team where craftsmanship meets cutting-edge technology, and where your ideas can open new doors. Together, we build not just products, but a culture of excellence and collaboration.
Main responsibilities and duties:
- Responsible for short- and long-term replenishment and placing orders to meet manufacturing needs (determining the optimal economic quantity, planning truck or container loading, and tracking inbound logistics through to delivery).
- Ensure that material requirements are met, in collaboration with operations and procurement departments, to propose alternative plans or substitutes if necessary to compensate for shortages, rejections, new priorities and related issues.
- Manage supplier relationships on inventory issues and requirements, maintaining an active dialogue with operations to identify opportunities and risks.
- Keep delivery confirmations and acknowledgements up to date to ensure on-time deliveries, resolving pricing or date issues with the supplier.
- Ensure that all purchasing and inventory processes comply with established standards.
- Collaborate with sales, marketing and operational teams to establish a credible consensus on plans relating to demand, supply and inventory, in line with demonstrated capabilities, budget and inventory targets.
- Workforce planning.
Supplier management, planning and cost reduction
- Oversee a factory-wide procurement process
- Participate in and oversee the search for and negotiation with new suppliers in order to reduce costs, while leveraging Forte's procurement department's relationships for overseas purchases.
- Collaborate with Forte's procurement department to leverage spend analysis in negotiations with suppliers.
- Participate with Forte's procurement department in supporting annual supplier evaluations or initiatives.
- Develop strategies to improve supply chain performance through processes, innovation and capacity development.
- Responsible for factory production planning.
- Waste management and reduction.
Additional support functions:
- Use data to support initiatives aimed at stimulating inventory turnover and clearing slow-moving inventory.
The position will involve exposure to and potential support tasks related to products and pricing, given the interdependence with procurement requirements.
Compétences et aptitudes :
- Capacité à influencer, à établir un consensus et à travailler avec les équipes de l'entreprise.
- Style de travail interfonctionnel : capacité à créer un esprit d'équipe au sein de l'entreprise et entre les sites.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale et en relations interpersonnelles.
- Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.
- Capacité avérée à obtenir des résultats, à retrousser ses manches et à mettre la main à la pâte.
Formation
- Diplôme collégial
- Diplôme universitaire en commerce, comptabilité, informatique ou génie industriel est un plus
Skills and abilities:
- Ability to influence, build consensus and work with company teams.
- Cross-functional work style: ability to build team spirit within the company and between sites.
- Excellent written and oral communication and interpersonal skills.
- Excellent time management and organisational skills.
- Proven ability to get results, roll up your sleeves and get things done.
Education
- College diploma
- University degree in business, accounting, IT or industrial engineering is a plus