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Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Le laboratoire du professeur Ignea, au département de bioingénierie, recherche un assistant de laboratoire à temps partiel (B) dévoué et motivé pour soutenir les activités de recherche dans son environnement dynamique.
Résumé du poste
- Stérilisation de la verrerie et des consommables (autoclavage)
- Lavage de la verrerie
- Maintenir les consommables prêts à l'emploi et stérilisés (remplissage des embouts...)
- Maintenir les zones de travail du laboratoire propres et ordonnées
- Aider, à l'occasion, à la préparation d'échantillons pour les tests à l'aide d'une multitude d'équipements de laboratoire
Compétences et qualifications
- Diplôme d'études secondaires
- Une année d'expérience en laboratoire est requise
- Bonne connaissance de la sécurité en laboratoire
Date de début prévue : 25 août 2025
Date de fin prévue : 25 février 2026
Nombre d'heures par semaine : 10 h (horaire à définir avec le superviseur)
Date de fin prévue : 25 février 2026
Nombre d'heures par semaine : 10 h (horaire à définir avec le superviseur)
Taux horaire : 18 $
Formation et expérience minimales requises :
Salaire horaire :
(SEOUM B) $18.00
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
semaine :
Date de début de l’emploi :
Date de fin de l’emploi :
2026-02-25
Date limite pour postuler :
2025-08-14
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
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