Unité d’affaires : Service des technologies de l’information
Salaire : Échelle salariale (2023) : 59 039 $ à 98 887 $ | Groupe de traitement : 29-001| L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Analyste TI
Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail
Lieu de travail : 801 Rue Brennan, 2E étage, Montréal, H3C 0G4
Période d’inscription : Du 31 juillet 2025 au 14 août 2025
Type d’emploi à pourvoir : Analyste TI - Gestion et maintenance des Actifs
Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction.
Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne
Au sein de la direction des infrastructure et opérations, vous êtes au cœur des travaux reliés aux infrastructures informatiques de la Ville de Montréal. Avec la croissance des besoins technologique, une gestion proactive des actifs informatiques est essentielle pour anticiper les futures exigences et éviter des interruptions coûteuses de services.
En tant qu’Analyste TI – Gestion des actifs, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, la qualité et la fiabilité des données d’actifs technologiques de l’organisation. Vous serez responsable de maintenir à jour l’état des actifs TI et d’assurer l’intégrité.
Plus spécifiquement, vous :
- Assurez la mise à jour continue et l’exactitude des données d’actifs TI
- Collaborez avec les équipes techniques et opérationnelles pour documenter les configurations et les relations entre les composants TI.
- Participez activement à l’implantation des standard ITSM, en lien avec la gestion des actifs et des configurations.
- Définisez et appliquez les normes de qualité des données, incluant les processus de validation, de nettoyage et de gouvernance.
- Produisez des rapports et des tableaux de bord sur l’état des actifs et la qualité des données.
- Soutenez les audits internes et externes en fournissant des données fiables et à jour.
- Contribuez à l’amélioration continue des processus de gestion des actifs TI.
Des questions ou des difficultés à postuler ? N’hésitez pas à communiquer avec mathieu.yala@montreal.ca conseiller(ère) en acquisition de talents
Profil recherché (exigences) :
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en informatique ou autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, tel que:
- En manipulation de données (Excel tableau croisé dynamique)
- En gestion des actifs TI et gestion de la configuration
- Connaissance des concepts des technologies de l'informatique (infrastructures technologiques, infonuagique, etc.) (souhaitable)
- Connaissance des outils ITSM (Ex. ServiceNow, Maximo, EasyVista...) (souhaitable)
Nos avantages
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière
Diversité, équité et inclusion
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.