No de demande : 17957
Direction générale : DG planif de l'aménagement & du bâtiment
Service : Service de la planification
Direction : Dir Examen des projets d'aménagement
Type d’emploi : Jusqu'à 6 Étudiant(e) du programme coopératif - stage d’automn
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : Non Union/Non MPE
Information sur le salaire : 26.982$ - 31.566$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 110, avenue Laurier Ouest
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Programme d'emploi étudiant coopératif
Date limite des candidatures : 2025-06-13
Direction générale : DG planif de l'aménagement & du bâtiment
Service : Service de la planification
Direction : Dir Examen des projets d'aménagement
Type d’emploi : Jusqu'à 6 Étudiant(e) du programme coopératif - stage d’automn
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : Non Union/Non MPE
Information sur le salaire : 26.982$ - 31.566$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 110, avenue Laurier Ouest
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Programme d'emploi étudiant coopératif
Date limite des candidatures : 2025-06-13
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Pour que votre candidature soit retenue à l’étape de la présélection, vous devez être inscrit à un programme d’enseignement coopératif dans un établissement postsecondaire canadien et être admissible à travailler dans le cadre d’un stage d’une durée déterminée. Les étudiants doivent téléverser une preuve d’inscription à un programme d’enseignement coopératif au moment où ils remplissent leur demande de stage.
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Le poste est réservé aux étudiants inscrits dans un programme reconnu d’enseignement coopératif postsecondaire.
Le titulaire est chargé d’exécuter des tâches précises qui consistent entre autres à fournir du soutien en ingénierie, y compris la recherche, l’analyse de données et la gestion de bases de données, ainsi que la préparation de rapports.
Sous les ordres de l’ingénieur principal, Examen des projets d’aménagement, l’étudiant(e) d’un programme d’enseignement coopératif – Ingénierie, Services de planification, est responsable de l’examen technique des infrastructures liées aux travaux d’aménagement soumis par des consultants, des promoteurs et le public en général. L’étudiant(e) d’un programme d’enseignement coopératif fournit également du soutien technique dans le cadre de l’examen et de l’approbation des soumissions d’ingénierie, comprenant des plans, des spécifications, des rapports et des études.
L’étudiant(e) d’un programme d’enseignement coopératif offre rapidement et efficacement du soutien technique et des commentaires dans le cadre de l’examen et de l’approbation des demandes d’aménagement relativement aux questions d’approbation d’infrastructures concernant les éléments suivants :
- Permis de construire nécessitant des plans de nivellement et de viabilisation;
- Plans de nivellement et de drainage;
- Plans d’implantation;
- Demandes de morcellement et de dérogation mineure adressées au Comité
L’étudiant(e) d’un programme d’enseignement coopératif doit aussi :
- Coordonner les activités de construction en cours de projets d’aménagement liés aux différentes directions générales de la Ville;
- Fournir le soutien technique dans le cadre de l’examen et de l’approbation des demandes d’infrastructures de manière à assurer la conformité aux normes et aux spécifications municipales, provinciales et fédérales;
- Calculer et établir les exigences en matière de garantie financière, les honoraires d’ingénierie perçus par la Ville, les frais de façade et les frais d’arrérages municipaux dus à la Ville ou à des sources externes;
- Examiner les devis pour les calculs des lettres de crédit;
- Recommander la libération de la garantie financière liée aux permis de construire;
- Répondre à des demandes générales de renseignements.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Être inscrit à un programme reconnu d'enseignement coopératif en génie.
Aucune expérience nécessaire.
CONNAISSANCES
- Connaissance des concepts d’hydrologie et d’hydraulique.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Capacité d’effectuer des recherches et de trier et catégoriser les conclusions.
- Capacité d’analyser des renseignements et de tirer des conclusions.
- Capacité de rédiger des rapports et de présenter des renseignements de façon claire et directe, oralement et par écrit.
- Capacité d’utiliser des ordinateurs et applications telles que Corel Draw, Excel et Word.
- Connaissance des techniques d’analyse et de recherche.
- Souci du détail.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse [email protected].
Report job
