Titre du poste :
Videojournaliste (Services français)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Français
Compétences linguistiques :
Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2025-06-16 11:59 PM
Votre mandat
La station de Radio-Canada Québec est à la recherche d’un.e vidéojournaliste qui sera basé.e à Québec. Vous relèverez du premier chef à l’information et de la programmation. Nous recherchons une personne qualifiée, habile à développer des sujets de reportage d’actualité et de société, à proposer, préparer et présenter des sujets qui touchent particulièrement le public âgé de 18 à 35 ans sur l’application Info et toutes autres plateformes de diffusion de Radio-Canada. La personne retenue comme vidéojournaliste devra faire la captation d’images avec son téléphone et en faire la présentation en format vertical et autre format au besoin.
Vous ferez preuve de créativité, de débrouillardise, de rigueur et de beaucoup d’autonomie. En respect des Normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada, vous devrez démontrer une excellente capacité à vulgariser l’information et à appliquer les codes du numérique. Vous devrez être capable de bien travailler sous pression, faire vos propres recherches, votre cueillette, la mise en forme et présenter votre matériel avec aisance sur les différentes plateformes.
L’horaire de travail est variable et vous devez être en mesure de vous déplacer sur l’ensemble de votre territoire de couverture. Vous apporterez des idées et solutions originales à nos émissions d’information et démontrerez des compétences dans la préparation de vos reportages pour nos bulletins d’information.
Vous pourrez avoir à faire des couvertures sur d’autres plateformes et devrez travailler selon un horaire flexible.
Profil recherché
Qualifications :
- Baccalauréat ou équivalent;
- Trois (3) ans d’expérience en journalisme ou équivalent;
- Au moins deux (2) ans d’expérience pertinente en ondes (animation, production de reportages vidéo, écriture de textes web et interventions à la radio en direct).
Compétences :
- Solides aptitudes pour le reportage;
- Bonne connaissance du logiciel de montage Premiere;
- Grande aisance et dynamisme en ondes;
- Excellentes aptitudes pour les entrevues;
- Capacité de rédiger de façon claire et concise;
- Capacité de fournir des idées de reportages originales et des façons créatives de les traiter;
- Capacité de travailler dans un milieu où la pression est forte et les échéances serrées et où il faut souvent faire des heures supplémentaires imprévues;
- Souplesse pour collaborer régulièrement aux émissions de radio, à la télé nationale et au web;
- Posséder un permis de conduire valide;
- Créativité dans la résolution de problèmes;
- Grande capacité d’idéation, motivation et esprit de synthèse;
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
- Capacité de s’exprimer autant en anglais qu’en français.
Vous serez soumis aux épreuves suivantes :
- Entrevue;
- Tests.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à .Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts
. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
888 Rue St-Jean, Quebec, Québec, G1R 5H6
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
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