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Travailleur.euse social.e - équipe santé mentale jeunesse

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
$60,000 - $106,000
Montreal, Quebec
Full time
3 weeks ago

Informations générales

Entreprise: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre de l'emploi: Travailleur.euse social.e - équipe santé mentale jeunesse Réf n°: 3887 Direction: Direction du programme de santé mentale et dépendance Site: CLSC Côte-des-Neiges Ville de l'emploi: Montréal Statut de l'emploi: Permanent à temps plein Quart de travail: Jour Type d'emploi: Syndiqué Nombre d’heures par période de paie: 70 Base (min.): 30.27 Base (max.): 53.64 Catégorie d’emploi: Professionnels en services sociaux (psychologie, travail social, psychoéducation, etc.) Nombre de postes disponibles: 1

Description de l'emploi

Sous la responsabilité du chef d’administration de programme santé mentale jeunesse, la personne titulaire :

·         Assure les actes réservés :

o   Évaluer une personne atteinte d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par un professionnel habilité;

o   Évaluer un enfant qui n’est pas encore admissible à l’éducation préscolaire et qui présente des indices de retard de développement dans le but de déterminer des services de réadaptation et d’adaptation répondant à ses besoins;

·         Assume la responsabilité d’un ensemble de services sociaux en fonction des besoins psychosociaux de la clientèle, en utilisant une démarche scientifique d’élaboration de plans d’intervention;

·         Coordonne les plans d’intervention des usagers;

·         Exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux;

·         Collabore aux différentes étapes de la programmation des activités du service et à l’évaluation de la qualité.

·         Procède à la cueillette de données, identifie les situations problématiques, établit des objectifs d’intervention;

·         Évalue et oriente les nouvelles demandes en santé mentale jeunesse

·         Planifie les moyens ou les activités permettant d’atteindre ces objectifs, relance les usagers plus à risque et évalue l’atteinte des résultats;

·         Conçoit, applique et évalue des plans d’intervention visant des problématiques psychosociales et comportant des dimensions biopsychosociales variées;

·         Participe à l’identification des besoins, à l’élaboration et à l’évaluation d’outils d’intervention et au développement de stratégies d’intervention auprès d’usagers ou de groupe d’usagers;

·         Travaille en collaboration avec le programme d’accessibilité continue, dans l’orientation et le suivi des dossiers;

·         Assure selon un horaire déterminé, une disponibilité pour les urgences sociales des cas actifs de son équipe;

·         Développe et applique les interventions de groupe appropriées à partir d’une analyse des besoins de services sociaux individuels existants, au besoin;

·         Participe à l’élaboration des protocoles d’intervention psychosociale en vue d’assurer la qualité des services et le développement d’outils d’évaluation de la qualité des services;

·         Exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et des membres de l’équipe multidisciplinaire;

·         Favorise le maintien de l’autonomie de la clientèle par le support et le développement de réseaux sociaux de soutien et d’entraide, dans une vision communautaire de l’intervention;

·         Connaît les différentes lois relatives aux droits de la personne et s’y réfère selon les situations. Guide, accompagne et effectue les rapports nécessaires pour soutenir la clientèle dans ses démarches;

·         Collabore au protocole d’intervention des mesures d’urgence psychosociale en vigueur dans l’établissement;

·         Favorise la concertation dans l’équipe multidisciplinaire, avec les ressources du milieu et les ressources communautaires, et participe au développement de ces ressources.

·         Maintient à jour ses connaissances et participe à des séances d’information et de formation et contribue à la formation interne par la suite;

·         Assure la gestion de l’information au dossier de l’usager selon les règles de la politique en vigueur dans l’établissement;

·         Participe activement à l’amélioration continue de l’organisation de son travail et de son service;

·         Collabore à l’orientation du nouveau personnel et supervise les stagiaires;

·         Collabore à des projets de recherche connexes à son champ d’activité;

·         Fournit l’information permettant l’analyse des plaintes des usagers et collabore à la mise en place de solutions retenues;

·         Transmet à son supérieur immédiat les situations problématiques;

·         Assure la prise en charge psychosociale de la clientèle ayant des problèmes de santé mentale sévères et persistants, récurrents et récidivants;

·         Assure la concertation interinstitutionnelle avec les milieux de garde, les écoles, les centres jeunesse et les autres partenaires (police, immigration, municipalité, organisme de loisirs);

·         Fait les évaluations familiales (dynamique familiale, capacités parentales), des interventions de crise ainsi que des suivis thérapeutiques familiaux, individuels et de groupe;

·         Identifie des ressources et des difficultés d’ordre interpersonnel, académique ou social de l’usager;

·         Fait des évaluations des ressources familiales financières et de la trajectoire migratoire familiale;

·         Collabore avec l’équipe multidisciplinaire de santé mentale à l’évaluation et l’orientation des demandes de la clientèle;

·         Offre un soutien à l’intervention aux intervenants des autres services ayant une clientèle difficile ou ayant des problèmes de santé mentale jeunesse;

·         Offre le support aux familles ayant des personnes souffrant de problèmes de santé mentale;

·         Agit à titre de personne ressource auprès des organismes communautaires pour les problématiques en santé mentale;


Exigences

EXIGENCES ACADÉMIQUES • Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ). • Être membre de OTSTCFQ (Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec).
CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE • Expérience pertinente en jeunesse ou en santé mentale jeunesse (un atout); • Bonne connaissance des diverses problématiques portant sur la santé mentale;• Bonne connaissance du milieu institutionnel et communautaire en santé mentale (un atout); • Bilinguisme : français et anglais.
COMPÉTENCES CLÉS • Orientation vers la clientèle; • Capacité décisionnelle et initiative; • Analyse et résolution de problèmes; • Introspection; • Autonomie; • Travail d’équipe; • Communication interpersonnelle.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation: Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens. Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à [email protected].
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