- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Vos principales activités au quotidien
L'activité principale consiste à contribuer à la détermination des politiques et orientations d'un groupe ou d'une division, et au traitement des situations les plus complexes. Le technicien-expert fournit également du soutien et de l'accompagnement (coaching), de même qu'il peut coordonner des équipes de travail ponctuelles. Cette activité s'exerce habituellement au niveau provincial.
- Fournir l'expertise technique dans les projets, la vérification, la mise en route, la mise en service, les essais, la maintenance, l'exploitation des équipements et des systèmes du domaine ainsi que lors de situations d’analyse accident.
- Planifier et réaliser l'étalonnage, la maintenance et les essais requis au niveau des installations de mesurage des réseaux voisins.
- Élaborer ou participer au développement des encadrements (directives, normes, spécifications, procédure, avis de maintenance, règlements), en contrôler l'application et suggérer les mesures correctives requises.
- Coordonner les activités d’information et répondre aux questions, plaintes et situations problématiques des différents intervenants en mesurage tant à l’interne qu’à l’externe (ex. : CMEQ, RBQ).
- Développer, implanter et soutenir les systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.
- Réaliser ou participer aux diagnostics globaux sur la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des installations, et recommander des mesures correctives ou la mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.
- Participer à la détermination des critères de maintien, de remplacement et de pérennité des technologies existantes et à la surveillance de leur évolution.
- Participer à la détermination des orientations et des stratégies d'introduction des nouvelles technologies dans le domaine et à la veille technologique.
- Réaliser les travaux relatifs à l'homologation et à la normalisation des systèmes et des équipements.
- Planifier, contribuer à la réalisation de l'ingénierie et estimer les nouvelles installations et projet de remplacement, d'addition, de modification et de maintenance incluant dans les installations réseaux voisins
- Optimiser les systèmes, les équipements d'essais et d'étalonnage de sa spécialité et assurer le suivi des résultats.
Votre profil
Détenir un D.E.C. en Technologie de l'électronique industrielle ou l'équivalent.
ET
Avoir œuvré un minimum de 5 ans dans les 10 dernières années à titre de technicien dans l'une ou l'autre des sous-spécialités de la spécialité.
- Avoir une expérience minimale de 8 ans dans la spécialité mesurage.
- Avoir les connaissances supérieures nécessaires à la réalisation des activités en :
- Installations ou équipements
- Mesurage en basse tension
- Homologation et essais
- Systèmes
- Comptage d'énergie
- Programmation de compteurs
- Domaines
- Homologation d'appareils de mesures
- Installations ou équipements
- Démontrer les compétences comportementales suivantes:
- Créativité et innovation
- Aptitudes cognitives
- Centré sur le client
- Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
- Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
Compétences essentielles à Hydro-Quebec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
EXIGENCES PARTICULIÈRES
- Détenir, ou être en mesure de se procurer, un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
- Déplacements :
- par voie aérienne
- par voie terrestre
- par voie maritime
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
