Contrat de 1 an, temps complet, temporaire avec possibilité de permanence
Poste généraliste, mais spécialisation en paie, rémunération et dotation interne
Horaire flexible avec déplacements multisites occasionnellement
Site de travaill : Choix parmi notre CHSLD le plus près de votre domicile
** Le processus d'entrevue se fera en continu pendant la période d'affichage
Le changement, c’est MAINTENANT!!!
Faire partie de notre équipe, c’est embarquer dans une organisation en pleine transformation, où l’humain est au centre de chaque action.
Ici, on innove, on agit, et surtout, on avance ensemble. Ton énergie, tes idées et ton engagement font toute la différence tant pour les résidents que pour ton équipe.
NOUS T'OFFRONS LES MÊMES CONDITIONS QUE LE RÉSEAU PUBLIC
- Taux horaire : 27,07$ à 36,14$ (CPNSSS 2101 )
- Stationnement gratuit
- Un gym pour prendre soin de toi
- Une salle de repos pour échanger entre collègues
- Des programmes de santé et mieux-être, de reconnaissance
- Un programme de développement de tes compétences
- De la formation en continue
- Un tarif préférentiel pour ton repas à notre cafétéria
- Et bien plus encore
NOS ATTENTES QUANT À TON RÔLE ET TES RESPONSABILITÉS
Collaborant avec notre équipe dynamique de techniciens et de conseillers,tu auras la responsabilité d'amener ta contribution, ton enthousiasme, ta rigueur et ton audace afin d'offrir une expérience RH optimale à l'ensemble de notre personnel et collègues. Et plus particulièrement dans les volets RH dont la dotation interne, la rémunération globale et le traitement partielle de la paie (en collaboration avec nos collègues experts en paie).
Tu pourras continuer de te développer parmi nous dans les autres domaines des RH et des relations de travail afin que nous puissions nous améliorer et bonifier en continu notre offre de services et approches. Tu es un personne rigoureuse, créative et les ressources humaines sont ta passion et ta joie de vivre est contagieuse ? Nous souhaitons te rencontrer.
TON PROFIL ET TON PARCOURS
- Expérience de 5 ans dans un rôle similaire
- Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles
- Expérience dans le réseau de la santé et plus particulièrement dans un milieu syndiqué
- Bonne maîtrise des logiciels Medisolution ou Logibec
- Excellente connaissance de la suite Office (Word, Excel et PowerPoint)
- SI-RH Folks un atout
TON APPORT ET TON IMPLICATION
- Ouverture au changement et à l'amélioration continue
- Avoir du leaderhip et de bonnes communications interpersonnelles
- Capacité à travailler en multitâches
- Être proactif dans la résolution de problème et l'apport de solutions
- Habiletés en optimisation de processus et de procédures
- Capacité à vulgariser les informations complexes
- Approche et expérience client
- Connaissance en paie informatisée (via Médisolution ou Logibec)
- Connaissance de la dotation intern en milieu syndiqué et SNS (affichage de poste, évaluation salariale, mouvement de personnel, vacances, congés sociaux, formation et développement des compétences...)
NOUS SOMMES...
Une organisation qui se distingue par:
LA BIENVEILLANCE : Parce que le bien-être et le bonheur des autres comptent pour nous.
LA TRANSPARENCE : Parce qu’on aime échanger de manière ouverte et honnête.
LA CRÉATIVITÉ : Parce que flexibilité et innovation sont au cœur de notre quotidien.
L’EXCELLENCE : Parce que nos collaborations nous poussent à toujours aller plus loin.
Nous croyons profondément que chaque être humain est unique et mérite d’être traité avec dignité, à chaque moment de sa vie. Nos interventions sont guidées par cette conviction, ainsi que par nos valeurs.
Nous t’offrons un environnement de travail convivial, stimulant et en constante évolution, où le respect et la collaboration sont au cœur de tout. Nous travaillons chaque jour à améliorer la qualité de vie de nos résidents dans des milieux de vie adaptés à leurs besoins.
Tu te joindras à plus de 1000 membres de notre équipe, répartis dans nos 6 milieux de vie en CHSLD.
- Le Groupe Santé Arbec et ses CHSLD appliquent un programme d'accès à l'égalité en emploi et qu'il invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
