La « vibe » de la compagnie et de l’équipe
Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffées à l’entreprise, si bien que maintenant, plus d'une vingtaine de sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.
En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.
Mission globale du poste
Le.la technicien.ne en gestion de dossiers SST occupe une fonction corporative en collaboration avec les équipes RH, SST et de production. Il s'agit un poste clé nécessaire au suivi des dossiers d'invalidité et d'accident de travail. Tu contribues quotidiennement à la culture de prévention en santé et sécurité dans l'ensemble des sites de Groupe Lebel et de ses filiales.
Qualités personnelles recherchées
Rigueur : Tu connais la loi et les règlements SST sur le bout de tes doigts et tu es un.e pro des suivis. Tu respectes systématiquement tous les délais légaux.
Souci du détail : Tu as un don pour repérer ce qui retrousse dans les dossiers et pour les corriger avec efficacité.
Sens de l'organisation : Tu aimes classer et gérer plusieurs dossiers en parallèle sans rien échapper.
Discrétion et professionnalisme : Tu es un personne qui inspire la confiance et tu es à l'aise pour gérer des dossiers confidentiels.
Initiative : Tu es capable de faire avancer les suivis, de relancer les intervenants, de proposer des améliorations, des solutions ou des correctifs... bref tu aimes prendre les choses en main!
Bonne communication : Tu sais comment expliquer clairement les procédures et les règlements. Tes rapports et tes arguments sont clairs et précis. Tu peux adapter ton discours à différents intervenants dans le cadre de ton travail.
Qualité d'écoute : Tu as une capacité innée à porter attention de manière active, respectueuse et attentive à ce que les autres expriment, verbalement ou non.
TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Être un modèle et une référence des valeurs de Groupe Lebel et de la santé et sécurité au travail;
- Effectuer le suivi administratif rigoureux de tous les dossiers SST en collaboration avec différents intervenants internes, dont les directeurs d'usine, les superviseurs SST, les commis aux paies et les employés.
- Collaborer au suivi et à l'application des assignations temporaires;
- Coopérer dans les enquêtes d'accident et des passés proches;
- Intervenir auprès des différents intervenants externes (CNESST, médecins, avocats, experts, etc);
- Proposer des stratégies et voir à leur application;
- Suivre, développer et présenter différents KPI relatifs à la SST;
- Préparer et valider plusieurs rapports;
- Organiser des événements relatifs à la prévention SST ou au santé et mieux-être;
- Participer aux 5 minutes SST;
- Tu pourrais faire des audits SST en usine selon tes aptitudes et ton intérêt
- et plusieurs autres tâches connexes bien évidemment!
REQUIS - QUALIFICATIONS ET ATOUTS - CONNAISSANCES TECHNIQUES ET COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES
- Formation en SST ou RH ou Administration
- Excellentes habiletés avec la suite Office, notamment avec Excel
- Minimum de 2 ans d'expérience (dans une entreprise manufacturière serait un atout!)
- Permis de conduire valide (tu pourrais avoir à te déplacer occasionnellement pour des rencontres d'employé.e, des enquêtes sur site, des audiences...)
- Le bilinguisme est un atout important, puisque tu dois intervenir verbalement de façon régulière avec les collègues en Ontario et au Nouveau-Brunswick.
DÉFIS POSTE
Ce poste demande une bonne capacité à jongler avec les différentes priorités, une grande quantité d'information à traiter, la rigueur et les communications efficaces dans un contexte où la santé et sécurité évolue constamment.
Une équipe présente, mobilisée et diversifiée est présente pour t'appuyer dans tes tâches. Tu es bien accompagnée, mais tu as une latitude intéressante dans la gestion de tes dossiers.
EMPLACEMENT DU POSTE
Selon ton lieu de résidence, le poste occupé dans l'une de nos différentes usines. Nous pouvons également combiner le présentiel et le télétravail selon tes préférences et l'efficience.
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL
Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.
Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.
Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)
AVANTAGES ET CONDITIONS
- Horaire de travail de 37.5 heures (on est ouvert à discuter de l'horaire qui te convient!)
- Temps plein de jour
- Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience
Congés mobiles- Programme d'assurances collectives modulaire qui s'adapte à tes besoins
- Régime de retraite incluant un contribution patronale très avantageuse
- Trois semaines de vacances
- Équipe de travail fière de nature qui s'investit et carbure au travail d'équipe
- Entreprise qui jouit d'une excellente réputation
