Technicien.ne aux affaires règlementaires

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Répondre à toutes les demandes de documentation et d’informations techniques (fiches techniques, analyses nutritionnelles, certificats d’analyse, allergènes, questionnaires d’assurance qualité, questions spécifiques des clients, certificat casher, etc.).
• Maintenir à jour et vérifier les informations et documents techniques des matières premières fournis par les fournisseurs et des produits finis.
• Préparer les documents requis pour les importations de matières premières et les exportations de produits.
• Effectuer les demandes concernant l’approbation de matières premières et produits finis pour les certifications biologique, casher et halal.
• Gérer le programme les certifications biologiques, casher et halal en collaboration avec le spécialiste SQF.
• Gérer les dossiers de plaintes des clients en collaboration avec les divers départements de l'entreprise.
• Créer et réviser les listes d’ingrédients américaines en collaboration avec le département R&D.
• Gérer les permis requis (importation de poisson, exploitation de fabrique laitière, etc.
• Se maintenir informer sur les diverses réglementations canadiennes et américaines relatives aux produits et matières premières.
• Traiter avec les consultants et organismes gouvernementales (ACIA, Santé Canada, etc.) au sujet de la réglementation au besoin.
• Conseiller les différents départements de l'entreprise sur les réglementations en vigueur.
• Toutes autres tâches connexes au poste.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Diplôme en Techniques diététiques ou Transformation d’aliments ou similaire.
• Expérience de 3 ans dans un poste similaire dans l’industrie alimentaire.
• Capacité à prendre des initiatives, sens du jugement et esprit critique aiguisé.
• Grand sens de l’organisation, rigueur et méthodologie
• Excellentes compétences organisationnelles, avec une grande attention aux détails et à la rigueur en respectant des délais stricts.
• Aptitude à travailler en étroite collaboration avec diverses équipes.
• Créativité, autonomie élevée et sens aigu des priorités.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les priorités.
• Polyvalence et proactivité face aux défis.
• Excellentes compétences en communication et aisance dans les relations interpersonnelles.
• Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office.
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Bonne connaissance du SAP – un atout.

POSTE TEMPORAIRE POUR UNE DURÉE DE 12 MOIS