Talent Acquisition Specialist

Prêt à relever le défi ?

Responsabilités

Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de l'analyse des besoins à l'arrivée des nouveaux employés, en fonction de nos exigences opérationnelles.
Travailler en étroite collaboration avec vos responsables clients afin de bien comprendre leurs objectifs, leurs défis et leurs activités, dans le but d'élaborer une stratégie personnalisée d'attraction et d'évaluation des candidats.
Utiliser vos compétences en matière de recrutement pour découvrir et attirer nos candidats cibles, puis évaluer leur potentiel.
Agir en tant qu'ambassadeur d'Intelcom afin d'offrir une expérience candidat inégalée.
Coopérer avec les membres de l'équipe RH dans le cadre de nos processus.
Participer activement à la création et à l'amélioration continue des stratégies, projets et processus de recrutement.

Qualifications

Vous êtes orienté(e) vers les résultats et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.
Vous avez un sens aigu de l'intrapreneuriat.
Grande capacité d'influence en tant que conseiller expert en acquisition de talents.
Entre 2 et 5 ans d'expérience dans l'acquisition de talents, y compris à des postes de direction et dans la gestion de clients internes de niveau exécutif.
Bilingue (anglais et français).
Capacité à gérer votre temps et votre autonomie tout en étant réceptif aux imprévus.
Faites preuve de flexibilité, de collaboration et d'initiative, toujours avec une attitude positive !
Baccalauréat en ressources humaines ou équivalent.

Intelcom est une entreprise de logistique du dernier kilomètre chef de file dans le secteur du commerce électronique. Nos équipes d’un bout à l’autre du Canada ainsi que notre réseau d’entrepreneurs indépendants contribuent aux activités quotidiennes d’Intelcom.

Notre objectif est simple : dans un secteur d’activité en constante évolution, nous ne nous contentons pas de suivre, nous prenons les devants. En plus de nous démarquer grâce à des méthodes de livraison et à des services novateurs, Intelcom opère aussi une transformation technologique où l’intégration de l’expérience client et les technologies logistiques sont au cœur de son évolution.

Chez Intelcom, nous savons que l'expérience se présente sous plusieurs formes et nous nous engageons à créer une culture où la différence est valorisée. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et diversifiées pour rejoindre nos équipes. Avec plus de 60 centres de livraison à travers le Canada, nous avons peut-être la la bonne opportunité pour vous.