Notre partenaire, une multinationale de la région de Candiac, est actuellement à la recherche d’un superviseur ou d’une superviseure de maintenance du secteur électrique. Venez mettre à profit votre expertise pour optimiser la performance du secteur.
Vous êtes reconnu.e pour votre facilité à mobiliser votre équipe et à les amener plus loin grâce à votre sens de l’écoute et votre facilité à communiquer efficacement ? Vous souhaitez évoluer dans une culture d’amélioration continue, où les idées et les initiatives sont toujours les bienvenues ? Cette opportunité est pour vous !
N’hésitezpas à postuler. Vos vacances d’été prévues seront honorées.
VOTRE QUOTIDIEN, EN RÉSUMÉ
À titre de superviseur ou de superviseure de la maintenance du secteur électrique, vous aurez pour responsabilité de :
- Superviser une équipe d’une douzaine d’employés de maintenance électrique répartie sur plusieurs quarts de travail ;
- Répartir les tâches de maintenance préventive et corrective et les projets selon les priorités, en faire les suivis nécessaires, et en vérifier la qualité ;
- Assurer le respect des règles de santé et de sécurité au travail ;
- Former et mobiliser votre équipe afin d’atteindre les objectifs ;
- Participer aux différents projets du département en cours et à venir ;
- Faire le suivi et respecter les budgets.
HORAIRE, SALAIRE ET AVANTAGES
- Salaire compétitif et rémunération globale très concurrentielle ;
- Programme d’assurance collective complet incluant le dentaire ;
- Semaine de vacances annuelle selon votre expérience ;
- Horaire de travail flexible pour concilier votre vie personnelle et professionnelle.
VOUS RECONNAISSEZ-VOUS ?
Pour être sur votre X dans ce rôle de superviseur.e de maintenance électrique, vous devez :
- Posséder un DEC ou un BAC en génie électrique ;
- Avoir supervisé des équipes pour un minimum de 3 ans ;
- Être bilingue en français et en anglais, car vous aurez à communiquer fréquemment avec des fournisseurs à l’extérieur du Qc.
Vous aimeriez en savoir davantage ? N'hésitez pas à communiquer avec moi.
ÉMERGENCE offre un service gratuit, professionnel et personnalisé, de même que les meilleures possibilités de carrière permanentes chez des employeurs de choix. Continuellement guidés par notre vision innovante du capital humain, nous poursuivons notre mission de révéler les talents et leaders de demain.
Catherine Girard
Chasseur de têtes
