Superviseur - Rive-Sud

Prêt à revêtir l’uniforme d'agent(e) superviseur ?

Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que superviseur, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des opérations quotidiennes et l’application des procédures en place. Votre leadership contribuera directement au bon fonctionnement des sites sous votre responsabilité.

Chez nous, le développement professionnel est une priorité : 30 % de nos employés de première ligne accèdent à des postes au sein de nos équipes opérationnelles. Faites partie d’une entreprise qui reconnaît votre potentiel et vous offre de réelles possibilités d’avancement.

Nous sommes en pleine croissance dans la Rive-Sud ! Grâce à la diversité de nos mandats, nous avons un poste qui saura répondre à vos aspirations professionnelles et vous permettra d’atteindre vos objectifs.

Ce que vous y gagnez ?

• Nous offrons des salaires compétitifs et des prestations de santé complètes   

• Nous pouvons garantir 40 heures par semaine  

• Uniforme fourni gratuitement  

• Opportunités de croissance avec GardaWorld  

• Formation continue avec notre Campus GardaWorld, comme emploi de la force 

Responsabilités de l'agent(e) de sécurité Superviseur

• Planifier, diriger Voir au bon déroulement des opérations chez le client 

• Développer et implanter des procédures et politiques d’opérations de sécurité 

• Maintenir des systèmes de protection, risques de feu, vols et autres sinistres 

• Assurer la disponibilité du matériel d’urgence 

• Faire des suggestions pour améliorer et optimiser le service de sécurité 

Qualifications de l'agent(e) de sécurité Superviseur

• 1 à 3 ans d'expérience en gestion de personnel 

• Excellentes compétences en communication à l'oral et à l'écrit (anglais niveau intermédiare obligatoire)

• Bonne connaissance de Microsoft Word, Excel et Outlook 

• Un permis d'agent de sécurité et une carte de premiers soins valides (obligatoire) 

• Permis de conduire classe 5 (obligatoire)

• Être disponible pour travailler selon un horaire flexible  

• Avoir un casier judiciaire vierge  

• Être admissible à travailler au Canada