Sous la supervision du Directeur Adjoint aux Ventes, ton
mandat chez nous sera de :
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Coordonner les activités de l’équipe des ventes de l'est de la province ;
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Communiquer de façon régulière avec les représentant/es afin de les supporter dans leurs opérations quotidiennes (vente/service client);
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Assurer l’optimisation des routes et de la gestion du temps de l’équipe;
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Assurer la formation de nouveaux membres dans l’équipe et s’assurer de la bonne l'intégration;
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Développer et coacher son équipe afin de maximiser son potentiel (coaching terrain de façon régulière)
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Mettre en place, développer et entretenir des relations d’affaires;
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Collaborer avec nos partenaires planifier et assurer l’exécution des promotions
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Développer et maintenir des contacts avec les regroupements de magasins d’une même bannière pour introduire les produits de notre catalogue en masse afin d’accélérer les performances du territoire.
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Analyser le territoire/le potentiel du marché, suivre les ventes et préparer des rapports;
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Collaborer avec le directeur adjoint et le superviseur de l'ouest la province avec d’assurer l’uniformité des pratiques dans l’équipe.
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Participer activement aux rencontres hebdomadaires des ventes afin de bien communiquer les objectifs et les priorités à l’ensemble de la force de vente;
- Représenter la compagnie lors de divers événements, s’il y a lieu.
Ce poste est pour toi si on dit de toi que :
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Tu excelle dans la communication et tu es passionné par la vente!
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Tu as des bonnes habiletés sociales, tu es un bon leader !
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Tu es quelqu’un qui aime prendre l’initiative.
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Les grosses journées ne te font pas peur et tu as un bon sens des priorités.
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Tu as une bonne capacité d’adaptation, t’as un plan b ou c pour tout!
- Les mandats variés te font vibrer.
« D Avantages » à travailler chez nous :
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Conditions salariales selon expérience incluant programme de bonification
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Véhicule de fonction fournis
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Assurances médicament, Santé, Vie, Invalidité longue durée, Télémédecine et PAE
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Régime de retrait avec participation de l’employeur
- Vêtements corporatifs WOW
« D facteurs » de réussite :
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Posséder de l’expérience en ventes et en supervision d’équipe
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Expérience dans le domaine alimentaire (atout)
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Posséder un permis Classe 5
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Avoir un bon dossier de conduite
- Le poste implique des déplacements réguliers et nécessite que le candidat soit disposé à passer des nuits en déplacement, selon les exigences.
Report job