#LI-DNP #LI-DNI
MDN -Base Militaire Garnison Saint-Jean
25 Chemin du Grand Bernier Sud, Saint-Jean-sur-Richelieu, QC J0J 1R0, Canada
Nous sommes à la recherche de superviseur.es de site pour combler des postes à Ganison Saint-Jean.
Horaire: 40h/Semaine - Lundi au vendredi 8h00 à 16h00 (Être disponible en tout temps sur appel)
Prendre note que l'ensemble de notre processus de recrutement se déroule à distance, il n'est donc pas nécessaire de vous présenter à nos bureaux.
Vous serez contacté uniquement si vous êtes sélectionné pour participer à la suite du processus de recrutement.
IL S’AGIT DE PERSONNES QUI SONT…
- Orientées vers l’action;
- Fiables et qui ont à cœur d’assurer un excellent service à la clientèle;
- Observatrices et vigilantes, afin de déceler toutes anomalies susceptibles de compromettre la sécurité.
TRAVAILLER POUR NOUS C’EST…
- Un salaire supérieur au décret, selon l’expérience;
- Une belle gamme d'assurances;
- La valorisation de tes compétences professionnelles;
- L’opportunité d'évoluer professionnellement au sein de l'organisation;
- Des uniformes de qualité, fournis gratuitement;
- Et plus encore…
LES COMMISSIONNAIRES DU QUÉBEC C’EST…
Un OBNL quasi centenaire qui excelle dans le domaine de la sécurité et qui a été célébré 5 fois dans le classement des meilleurs employeurs du Canada.
Une équipe passionnée par le monde, débordant d’énergie et d’ingéniosité, qui arrive toujours au bon moment pour épauler les autres et qui drive l’organisation dans la bonne direction.
TA MISSION…
- Maintenir une relation étroite avec le client coordonnateur et son équipe en participant aux réunions de coordination et toutes autres réunions pertinentes au contrat;
- Maintenir une relation étroite avec les autres clients;
- Maintenir une connaissance situationnelle, par l’entremise de son administrateur;
- Connaître et discuter des modalités de l’offre à commande principale et nationale et des modalités contractuelles qui en découlent pour ses sites;
- Administrer et gérer le logiciel de paye;
- Superviser les employés sous le contrôle opérationnel et/ou administratif;
- Être en service avec le cellulaire une semaine sur deux;
- Se tenir au courant des conventions et décrets;
- Coordonner la production, mise à jour et valider les plans de formation pour chacun des postes sous sa responsabilité;
- Assurer l’efficacité de son personnel pour la production et l’acheminement de tous les documents administratifs et financiers requis;
- Coordonner les différents besoins opérationnels de sécurité pour sa section;
- Communiquer avec les besoins en personnel pour les postes vacants;
- Communiquer avec le coordonnateur pour obtenir des directions concernant la facturation;
- S’assurer de diminuer au maximum le temps supplémentaires;
- Procéder à des entrevues téléphoniques d’information/recrutement pour combler les postes;
- Planifier le maintien des services durant les périodes de congés;
- Aviser et coordonner les points se reliant à l'administration et la discipline du personnel;
- S’assurer que les plaintes formulées à l’encontre ou par des agents de sécurité ont été enquêtées et rapportées selon les directives appropriées;
- Connaître les procédures d’urgence qui sont utilisées à l’édifice;
- Informer quotidiennement le coordonnateur de tous les incidents inusités impliquant les agents de sécurité;
- Mettre en place un concept efficace de remplacement pour tous les postes de sa section et s’assurer que ces remplaçants possèdent la formation requise pour les postes requis avec le maximum d’efficacité;
- Coordonner la préparation, la rédaction et la mise à jour des consignes de postes afin de les faire faire approuver par les clients;
- S’assurer de la lecture annuelle des consignes de postes;
- Visiter et inspecter périodiquement les postes afin de s’assurer que les agents de sécurité soient vêtus proprement, que leur lieu de travail soit propre et ne manque de rien;
- Accomplir toute autre tâche qui lui a été assignée.
TU AS/ES :
- Un excellent sens de l’observation et de l’organisation;
- Une bonne maîtrise du stress;
- La capacité d’interagir avec une clientèle diversifiée (en français et en anglais);
- Une facilité à intervenir rapidement au besoin;
- Un permis BSP régulier valide;
- Une carte de secourisme (CNESST) valide;
- 10 ans sur le territoire canadien (Requis pour être éligible à la vérification des antécédents pour l’obtention de la cote de fiabilité);
- À l'aise avec l'informatique;
- 5 ans d'expérience en supervision;
- Un permis de conduire;
- 5 ans d'expérience en sécurité.
Ton futur poste t’attend : Envoie-nous ton CV!
Nous vous remercions pour l'intérêt et la confiance que vous portez à notre organisation.
L'équipe de recrutement de Commissionnaires du Québec
