Description de l'entreprise
Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos client·es, mais aussi à nos employé·es; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
Le·la titulaire du poste occupera un rôle important dans plusieurs tâches et responsabilités d’une équipe jeune et dynamique d’ingénieur·es Radio Fréquences. Il·elle participera activement au déploiement et à l’optimisation de réseaux cellulaires et WiFi à la fine pointe de la technologie. Enfin, il·elle supportera régulièrement ses collègues ingénieur·es dans l’exécution de leurs fonctions.
Plus précisément, ses principales responsabilités seront de :
- Prendre des mesures de signaux 5G, LTE, HSPA et WiFi sur le terrain avec équipements spécialisés, téléphones mobiles et tablettes ;
- Supporter l’équipe d’ingénieur·es RF dans le cadre de la conception et de l’optimisation des réseaux 5G, LTE, HSPA et WiFi ;
- Assurer des déplacements réguliers à travers la province avec véhicule corporatif fourni ;
- Produire des rapports de tests avec logiciels de télécoms ;
- Effectuer des simulations de propagation de signal et produire des rapports d’analyse pour le Code de Sécurité 6 (norme Canadienne) ;
- Contribuer à l'optimisation de la couverture réseau chez des clients internes/externes ;
- Participer à la réalisation d’études de nouveaux produits (tests, prises de mesure, rédaction de rapport, etc.) ;
- Améliorer l’efficacité du groupe RF par le développement d’outils de travail ;
- Maintenir différentes bases de données à jour.
*** Possibilité d’extension du stage à 8 mois. ***
Qualifications
- Être en formation académique ingénierie dans une université au Québec
- Génie Électrique, Génie Télécommunication ou Génie Physique de préférence
- Stage #2 ou #3 de préférence
- Avoir de la facilité à travailler en équipe,
- Faire preuve de minutie dans l’exécution des tâches et d'autonomie,
- Bien qu'évoluant dans un milieu de travail francophone (niveau de français avancé nécessaire), la maitrise de l'anglais (parlé et écrit) de niveau intermédiaire est requis (la personne aura à communiquer occasionnellement avec nos partenaires anglophones à l'extérieur du Québec.)
- Forte capacité d’adaptation face à un contexte et des priorités changeantes
- Capacité à résoudre des problèmes complexes
- Détenir une connaissance de base des notions de systèmes sans-fil (technologies, bandes de fréquences, protocoles, propagation)
- Détenir une connaissance de base des équipements relatifs à l’ingénierie radio (analyseur de spectre, antennes, filtres, câbles coaxiaux, etc.)
- Être efficace avec le logiciel MSExcel
- Connaissance des logiciels Ixus EMF, TEMs Discovery serait un atout.
- Être détenteur.trice d’un permis de conduire valide au Québec (essentiel)
- Télétravail sur base hybride offert (3 journées en présentiel requises à notre bureau de Montréal);
Informations supplémentaires
La suite des choses ?
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…
Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. #LI-DNP
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
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Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
