Lieu: Burlington, ON, Vaudreuil, QC
Statut : Temps plein, permanent (1)
Flexibilité de travail: Nous avons une politique qui permet le travail hybride, avec une présence minimale de 2 jours par semaine au bureau.
Avez-vous l'esprit d'initiative et le souci du détail ? Êtes-vous reconnu(e) comme un(e) excellent(e) membre d'équipe capable de naviguer rapidement dans des situations complexes? Possédez-vous une bonne connaissance des processus d'approvisionnement et aimez-vous entretenir d'excellentes relations avec vos fournisseurs ? Si tel est le cas, saisissez cette opportunité de contribuer au succès et à la croissance d'une grande entreprise locale!
Quadra est actuellement à la recherche d'un(e) Spécialiste en approvisionnement pour notre groupe de Produits chimiques industriels. Cette personne sera responsable de passer des commandes de réapprovisionnement auprès des fournisseurs existants afin d'assurer la continuité des activités et d'améliorer l'expérience client, tout en minimisant les coûts de stockage des inventaires et les risques associés.
Le candidat idéal ou la candidate idéale doit s'épanouir dans un environnement de travail axé sur les technologies numériques avancées et posséder une expérience approfondie en analyse d'inventaire et en approvisionnement, ainsi qu'une capacité éprouvée à établir de solides relations avec les fournisseurs.
Chez Quadra, nous donnons priorité aux gens pour qu’ensemble, nous puissions réinventer les possibilités. En rejoignant Quadra, vous intégrerez une organisation de plus de 47 ans, dédiée à ses 550+ employé(e)s réparti(e)s au Canada et aux États-Unis. Nous vous offrons non seulement une culture engageante et collaborative, mais aussi un environnement familial, de l’autonomie et de la flexibilité. De plus, Quadra est fière d’être reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées depuis plus de 21 ans et certifiée Great Place to Work®.
Quelles seraient vos principales responsabilités en tant que Spécialiste en approvisionnement ? :
• Gérer le processus d'approvisionnement de A à Z, y compris l'émission des bons de commande pour les produits chimiques, le suivi des livraisons et la gestion des inventaires.
• Mettre en œuvre proactivement des mesures pour minimiser l'inventaire vieillissant.
• Favoriser une communication fluide entre notre équipe commerciale et les chefs de produits dédiés tout en collaborant avec des équipes interfonctionnelles.
• Surveiller la performance des fournisseurs et résoudre tout problème ou litige qui pourrait survenir.
• Réconcilier minutieusement les factures complexes des fournisseurs chaque mois, en veillant à l'exactitude et à la clarté de nos transactions financières.
• Établir et entretenir de solides relations avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.
• Maintenir des dossiers d'approvisionnement précis et une documentation de qualité, en assurant la conformité avec les politiques de l'entreprise et les lignes directrices réglementaires.
• En collaboration avec les chefs de produits, se tenir informé des tendances du secteur, des conditions du marché, des tendances de vente et des meilleures pratiques en matière d'approvisionnement.
• Examiner et agir sur les rapports hebdomadaires de profit et de perte ; collaborer sur des initiatives d'économie de coûts et optimiser les processus d'approvisionnement pour améliorer l'efficacité et réduire les dépenses.
• Gérer la saisie de données sur plusieurs plateformes.
Quelles sont les qualifications nécessaires pour réussir dans ce poste?
• Un diplôme universitaire ou une formation postsecondaire en affaires/commerce ou en chaîne d'approvisionnement serait un atout.
• Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement, du contrôle des inventaires ou de la chaîne d'approvisionnement.
• Compétences informatiques avancées (Excel, PowerPoint, Salesforce) et expérience avec SAP ou JD Edwards seraient considérées comme un atout majeur pour ce rôle.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement, comprendre les exigences et influencer les décisions.
• Doit être orienté(e) vers les détails et avoir un bon sens de l'observation.
• Avoir un état d'esprit axé sur la croissance, être autonome et avoir une attitude orientée vers les solutions.
• Être enthousiaste à l'idée de contribuer à une culture de haute performance, habitué(e) à un environnement dynamique.
• Être bilingue (anglais/français) serait un atout.
Chez Quadra, nous offrons une culture engageante et bienveillante qui favorise la collaboration, un environnement familial et une grande autonomie et flexibilité. Vous aurez l’opportunité de faire partie d’une équipe professionnelle, innovante et agréable au sein d’une organisation en pleine croissance, centrée sur les personnes, et certifiée Great Place to Work®. Pourquoi devriez-vous nous choisir ?
Voici quelques avantages que vous pourriez obtenir :
• Salaire compétitif et généreux programme d’incitations basé sur la performance
• Ensemble complet d’avantages sociaux incluant les soins dentaires, médicaux, HSA, paramédicaux, etc.
• Initiatives de bien-être pour les employés, conçues pour améliorer la qualité de vie, incluant un Portefeuille de bien-être et des programmes virtuels de santé mentale et de bien-être
• Accès aux services de soins virtuels/télémédecine pour vous et votre famille, offrant la disponibilité d’un médecin 24/7
• Plan de retraite avec participation de l’employeur et plusieurs programmes d’investissement à long terme
• Vacances généreuses, jours personnels, jours de flexibilité et jours fériés supplémentaires !
• L’entraide et le plaisir font partie de nos valeurs fondamentales !
• Une culture d’entreprise forte basée sur la collaboration, le plaisir et le soutien mutuel – des valeurs qui définissent notre milieu de travail
• Un environnement entièrement numérique qui adopte l’innovation
• Programmes de formation solides pour soutenir votre intégration dans ce rôle
• Opportunités d’avancement et de développement professionnel ; une entreprise en croissance axée sur ses employés !
• Participation à diverses formations internes et externes
• Possibilité de rejoindre divers comités de l’entreprise
• Activités sociales organisées par l’entreprise
• Programme de reconnaissance des employés (années de service, prix de mérite, etc.)
• Une entreprise familiale privée, stable, avec une infrastructure solide
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Programme de référencement des employés ($)
• Meilleurs lieux de travail au Canada (GPTW)
• Et bien plus encore!
Information sur la rémunération : La fourchette de salaire de base annuelle pour ce poste est raisonnablement estimée entre 51 000 $ et 76 600 $. Veuillez noter que le salaire de base indiqué est une ligne directrice, et que la rémunération globale individuelle peut varier en fonction de facteurs tels que les connaissances et compétences liées au poste, l'éducation et l'expérience.
Les fourchettes salariales de Quadra sont référencées et déterminées en fonction du poste et du niveau. Veuillez noter que le salaire de base indiqué prend en compte les qualifications, le niveau de compétence, les aptitudes et le lieu de travail.
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