Informations générales
Entreprise: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre de l'emploi: Spécialiste en activités cliniques - Programme Intervention Comportementale Intensive Réf n°: 4286 Direction: Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires Site: Centre Miriam Montreal (Siege Social) Ville de l'emploi: Montréal Statut de l'emploi: Temporaire à temps plein Quart de travail: Jour Type d'emploi: Syndiqué Nombre d’heures par période de paie: 70 Base (min.): 30.27 Base (max.): 53.64 Catégorie d’emploi: Professionnels en services sociaux (psychologie, travail social, psychoéducation, etc.) Nombre de postes disponibles: 1Description de l'emploi
Nous offrons des belles opportunités de faire progresser votre carrière en ayant accès à des programmes de mentorat et de formation!Remplacement à temps complet (congé maternité) - Programme Intervention Comportementale Intensive
Sommaire des fonctions
Sous la cheffe d’administration de programme à l'enfance 0-11 ans, la personne :• Soutient les intervenants dans l’analyse des besoins des clients (évaluation) et dans la recherche des solutions les plus appropriées pour répondre à ces besoins. • Soutient les intervenants par la formation pour évaluer et planifier les interventions pour les personnes ayant une déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme et/ou des troubles graves de comportement. • Soutient les intervenants dans le développement de structures adaptées pour répondre aux besoins du client. • Donne des formations et des ateliers aux intervenants sur les stratégies d'intervention clinique qui répondent aux besoins des clients. • Assure la supervision clinique des intervenants pour améliorer leurs compétences et leur pratique professionnelle. • Supervise les intervenants dans l'implantation des plans d'intervention. • Forme le personnel sur les systèmes cliniques (ex. SIPAD), les protocoles et les procédures. • Accomplit toute autre tâche connexe, à la demande de son supérieur immédiat.
Exigences
Exigences académiques• Diplôme de 1er cycle dans une discipline appropriée (sociologie, psychologie, psychoéducation, éducation), toute autre discipline pertinente sera considérée ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;• Détenir ou être en voie de détenir une certification BCBA (Board Certified Behavior Analyst) (un atout).Connaissances et expérience• Minimum 2 ans d’expérience en intervention comportementale intensive avec la clientèle enfance TSA. ** (Les connaissances pourront faire l’objet d’un test);• Expérience en programmation clinique et pratique avec la clientèle;• Bilingue : français et anglais.
Compétences clés• Capacité d’adaptation aux changements;• Capacité décisionnelle et initiative; • Travail d’équipe; • Communications interpersonnelles et organisationnelles; • Analyse et résolution de problèmes; • Capacité de vulgariser des notions théoriques et pratiques; • Orientation vers la clientèle; • Souci de la qualité; • Leadership; • Coaching; • Résolution de conflits.
En savoir plus à notre sujet
Description de l’organisation: Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens. Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à [email protected].
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