ID de la demande : 176591
Niveau du poste : Début de carrière
District/Groupe d'origine : Ganotec District
Aperçu de la position
Le spécialiste du soutien à la paie de district fournit un soutien de haute qualité et un service à la clientèle exceptionnel à tous les secteurs de l'organisation et traite un volume élevé de demandes liées au temps et à la paie. Les tâches comprennent les vérifications pré et post paie, la soumission des décalages, les ajouts de paie, les déplacements de coûts de main-d'œuvre, la mise en place de règles sur les heures supplémentaires et les demandes générales de paie et de temps. Il s'agit d'un environnement rapide et stimulant qui vous donnera l'occasion d'apprendre et de progresser continuellement dans toutes les facettes des activités principales de Ganotec.
Vue d'ensemble du district
En tant qu’entrepreneur industriel, Ganotec offre un service complet desservant le secteur industriel au Canada. Ganotec a la capacité d’offrir toutes les disciplines majeures y compris les travaux civils, la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques, la tuyauterie et les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles. Nous exécutons nos projets selon différents modèles commerciaux y compris en mode gestion de construction, clé en main, prix cible, temps et matériel et/ou en mode traditionnel. Nous avons toujours été fervent des projets en « partenariat », en collaboration avec les propriétaires, les fournisseurs d’équipements et les ingénieurs, et ce, dès les premiers stades de la phase de développement de projet afin de permettre une stratégie plus efficace. Ganotec se maintient continuellement à la fine pointe, en constante recherche d’opportunités d’amélioration sans perdre de vue ce qui a fait le succès de la compagnie.
Lieu
Ce poste sera basé dans le bureau de Bécancour.
Responsabilités
- Vérifications pré et post paie
- Traiter les demandes liées au temps et à la paie telles que les ajouts de salaire, les déplacements de coûts, l'entrée de temps/PTO, la configuration des règles de temps supplémentaire, etc.
- Développer de solides relations avec le personnel sur le terrain et fournir un excellent soutien en matière de temps et de paie
- Démontrer un sens de l'urgence à l'égard des questions critiques pour l'entreprise
- Comprendre et suivre les processus, les procédures et les contrôles internes
- Soutenir et participer aux activités de collaboration pour promouvoir et mettre en œuvre l'amélioration continue des processus
- Effectuer d'autres tâches liées au travail, selon les besoins ou l'affectation
Qualifications
- Expérience préalable de la paie
- Connaissance pratique de l'informatique et expérience de l'utilisation de Microsoft Outlook, Excel et Word
- Souci du détail et capacité à reconnaître les écarts
- Excellentes capacités d'analyse, de calcul et d'organisation
- Capacité à travailler avec un haut degré de précision avec un minimum de supervision dans un environnement où le rythme est rapide et le volume important
- Expérience préalable de SAP souhaitée
- La connaissance fonctionnelle de l’anglais (écrite et verbale) est considérée comme un atout puisque la mobilité entre les provinces du Canada est requise. Des cours peuvent être offerts au besoin.
Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.
Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.
