SOMMAIRE DESCRIPTIF DU POSTE
Sous l’autorité de la directrice générale, en conformité à la réglementation applicable, et ce, dans le respect de la mission, des valeurs et du plan d’action annuel du CPE, la ou le responsable du soutien pédagogique et de l’intégration des enfants à besoins particuliers est notamment responsable :
a) du soutien à l’application de l’approche éducative du CPE, afin de favoriser le bien-être et le développement global des enfants qui fréquentent l’installation : observation, rétroaction, soutien-conseil auprès du personnel éducateur.
b) du soutien à l’intégration des enfants présentant des besoins particuliers : collaboration avec les parents, les divers professionnels et l’équipe du CPE afin de concevoir et mettre en œuvre des plans d'intervention adaptés, favorisant le bien-être émotionnel, social et cognitif de tous les enfants
FORMATION: DEC en technique d’éducation à l’enfance et/ou en technique d’éducation spécialisée, ou dans un domaine connexe et/ou un certificat universitaire en soutien pédagogiques ou dans un domaine connexe.
Profil de compétences recherché
· Expérience au niveau de l’élaboration et l’application de plans d’intervention avec des enfants présentant des besoins particuliers
· Excellente connaissance du programme éducatif « Accueillir la petite enfance »
· Excellente maîtrise des règles liées à l’intégration des enfants présentant des besoins particuliers (AISG et mesure exceptionnelle)
· Connaissance des lois et règlements concernant les services de garde à l’enfant.
· Excellentes aptitudes relationnelles, habiletés en communication interpersonnelle
· Aptitudes professionnelles : Sens des responsabilité, fiabilité, sens éthique, transparence et intégrité ;
· Aptitudes dans l’organisation du travail : Rigueur, polyvalence, autonomie.
· Souci de la qualité des services offerts dans le milieu en étant à l’écoute des besoins des enfants, des parents et du personnel ;
· Leadership mobilisateur, collaboratif et humaniste
Type d'emploi : Temps partiel, Permanent
Rémunération : 24,37$ à 33,59$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Garderie sur Place
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée
Expérience:
- CPE ou garderie: 3 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 2025-06-27
Date de début prévue : 2025-09-02