Souscripteur(trice) / Underwriter

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Sommaire

REVAU est en pleine expansion et connaît une croissance organique soutenue, réaffirmant ainsi notre engagement à révolutionner l'industrie de l'assurance commerciale. Nous croyons qu'il existe une manière plus efficace d'accéder à l'assurance des entreprises, en éliminant les inefficacités, en valorisant l'expertise et en permettant aux courtiers de développer leur activité.

Si vous êtes passionné(e) par la souscription et souhaitez contribuer activement à la transformation du secteur de l’assurance commerciale au sein d’une entreprise en pleine croissance, nous recherchons un(e) Souscripteur(trice) pour rejoindre notre équipe spécialisée en responsabilité civile.

Relevant du Vice-président, risques techniques, vous serez principalement chargé(e) de l’analyse des risques des dossiers soumis par les courtiers et serez responsable du renouvellement des demandes, tout en veillant à ce que la qualité des risques souscrits soit adéquate pour atteindre la rentabilité maximale recherchée. Vous déterminerez les conditions et la tarification des risques et, au besoin, solliciterez l’expertise des spécialistes techniques. Vous devrez respecter les normes et procédures internes établies et, si nécessaire, obtenir l’autorisation de la chef d’équipe et/ou des assureurs partenaires à la suite d’un « referral ». En cas de refus d’un risque, vous devrez être en mesure de justifier succinctement les raisons du refus.

Principales responsabilités

• Assurer la liaison entre les courtiers et les assureurs afin de négocier et déterminer les conditions d’assurances
• Développer, souscrire et desservir les nouvelles affaires conformément aux lignes directrices des différents programmes et contrats ou en tant que grossiste
• Initier et maintenir une relation privilégiée avec les courtiers en leur offrant un service de qualité optimale
• Représenter la compagnie lors d’événements de l’industrie, selon les besoins
• Développer des liens d’affaires avec les courtiers existants et nouveaux par le biais de visites de marketing
• Souscrire et desservir les renouvellements selon les lignes directrices des différents programmes et contrats
• Collaborer avec les collègues sur les opportunités actuelles et futures
• Vérifier et maîtriser les polices d'assurance, les libellés et les normes
• Confirmer et approuver que les normes de souscription reflètent les contrats et répondent aux besoins du programme
• Travailler en collaboration avec les souscripteurs pour les contrats et normes d'assureur
• Travailler les demandes de modifications par avenants et les tarifer si nécessaire en fonction du contenu de la demande
• Faire les modifications et approuver les annulations de polices transmises par les adjoints(es).

Profil recherché

• 1 à 3 années et plus d’expérience en assurances
• AEC, DEC ou permis de courtier d’assurance, fort atout
• CRM, PAA ou FPAA un atout
• Capacité d’analyse et de prise de décisions appuyées par de solides connaissances techniques
• Avoir un esprit de synthèse
• Adaptation et flexibilité face au changement
• Bon sens de la communication
• Excellentes capacités de négociation
• Sens des responsabilités et des priorités
• Niveau de service élevé et toujours en mode solutions au profit de notre clientèle en forte croissance

Avantages

• Bureaux disponibles à St-Lambert, Montréal, Terrebonne ou Québec selon votre emplacement
• Télétravail en mode hybride pour un équilibre travail-vie personnelle
• Assurances collectives, Compte de soins de santé, Programme d’aide aux employés & à la famille et Télémédecine
• Accès au régime d’épargne-retraite avec contribution employeur
• 7 jours personnels
• Journée anniversaire
• Compte mieux-être
• Programme de bonification
• Programme de remboursement des formations

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Summary

REVAU is rapidly expanding and experiencing sustained organic growth, reaffirming our commitment to revolutionizing the commercial insurance industry. We believe there is a more efficient way to access business insurance by eliminating inefficiencies, valuing expertise, and empowering brokers to grow their business.

If you are passionate about underwriting and want to actively contribute to the transformation of the commercial insurance sector within a fast-growing company, we are looking for an Underwriter to join our team specialized in liability.

Reporting to the Vice President, Technical Risks, you will primarily be responsible for analyzing the risks of files submitted by brokers and managing renewal requests, while ensuring that the quality of underwritten risks meets the desired level of profitability. You will determine the conditions and pricing of risks and, when necessary, seek input from technical experts. You will be required to comply with established internal standards and procedures, and if needed, obtain approval from the team lead and/or partner insurers following a referral. In the case of a declined risk, you must be able to briefly justify the reasons for the refusal.

Main responsibilities

• Liaise with brokers and insurers to negotiate and determine insurance terms.
• Develop, underwrite, and service new business in accordance with the guidelines of various programs and contracts or in a wholesaler capacity.
• Initiate and maintain strong relationships with brokers by providing optimal quality service.
• Represent the company at industry events as needed.
• Develop business relationships with existing and new brokers through marketing visits.
• Underwrite and service renewals in accordance with the guidelines of various programs and contracts
• Collaborate with colleagues on current and future business opportunities.
• Review and master insurance policies, wordings, and standards.
• Ensure underwriting standards reflect contractual obligations and meet program needs.
• Work closely with underwriters on insurer contracts and standards.
• Handle endorsement requests and price them if necessary, based on the content of the request.
• Process policy modifications and approve cancellations submitted by assistants.

Profile

• 1 to 3 years or more of experience in the insurance industry.
• AEC, DEC, or insurance broker license is a strong asset.
• CRM, CIP, or FCIP is considered an asset.
• Strong analytical and decision-making abilities backed by solid technical knowledge.
• Ability to synthesize information.
• Adaptability and flexibility in the face of change.
• Strong communication skills.
• Excellent negotiation skills.
• Sense of responsibility and ability to prioritize.
• High service level and solution-oriented approach to support our fast-growing clientele.

Benefits

• Offices available in St-Lambert, Montreal, Terrebonne, or Quebec City, depending on your location.
• Hybrid remote work model for a healthy work-life balance.
• Group insurance, health spending account, employee and family assistance program, and telemedicine.
• Access to a retirement savings plan with employer contribution.
• 7 personal days.
• Birthday leave.
• Wellness account.
• Bonus program.
• Training reimbursement program.