Geneviève Grenier
Présidente
Nicole Mollot
Directrice de l’éducation et secrétaire-trésorière
AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 61 écoles : 47
écoles élémentaires, 12 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend
de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux
peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat qui résident sur
ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque
élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une
éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à
offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie
quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet.
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne permanente, à temps plein (1,0), soit 35 heures
par semaine, qui agira à titre de secrétaire à l’école secondaire catholique Renaissance, Aurora. L'entrée en fonction est
prévue pour le 18 août 2025.
MANDAT
Sous l’autorité et la supervision de la direction de l’école et selon les besoins au secrétariat, la secrétaire devra :
Apporter un appui continue à la direction en assurant l’efficacité des opérations quotidiennes du secrétariat;
Assurer un accueil courtois et professionnel, et fournir des renseignements dans la limite de son champ de
compétence;
Recevoir et acheminer promptement tout appel, télécopie, courrier interne et externe;
Tenir à jour et assurer l’exactitude de l’assiduité quotidienne, et des données démographiques des élèves dans
Aspen;
Préparer et tenir à jour toute documentation reliée aux finances bancaires et budgétaires de l’école;
Effectuer les commandes de fourniture dans SAP, assurer la distribution et gérer toute documentation d’appui;
Maintenir les dossiers scolaires des élèves selon les normes établies par le ministère de l’Éducation;
Agir à titre de personne-ressource pour le transport scolaire et assurer l’exactitude des données d’autobus dans
Aspen;
S’acquitter de toute autre tâche liée à ses fonctions.
EXIGENCES REQUISES
Détenir un diplôme d’études secondaires, études collégiales en secrétariat ou en administration;
Posséder au moins deux années d’expérience en secrétariat, de préférence dans le domaine de l’Éducation;
Avoir une excellente connaissance du français oral et écrit;
Avoir un sens organisationnel très développé et une gestion efficace des priorités;
Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft et une excellente capacité de maîtriser divers logiciels ;
Une bonne connaissance de Aspen et SAP, serait un atout;
Avoir la flexibilité afin de pouvoir travailler dans un environnement très mouvementé et changeant;
Avoir une grande facilité à communiquer et à établir des relations de confiance avec divers intervenants (parents,
communauté et collègues);
Adhérer aux valeurs chrétiennes;
Avoir une bonne connaissance de l’anglais oral et écrit.
Savoir reconnaître et respecter la nature confidentielle de divers dossiers en vertu des dispositions de la Loi sur
l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée;
En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé
d’antécédents criminels original, pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant
d’entrer en fonction.
RÉMUNÉRATION
Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur et selon l’expérience, le taux horaire varie
entre 30,72$ et 36,49$.
Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous
du 10 au 17 juin 2025 à 16h30.
SECRÉTAIRE
École secondaire catholique Renaissance, Aurora
Poste syndiqué permanent à temps plein (1,0) – 10 mois par année
CONCOURS 25-SE-44
Geneviève Grenier
Présidente
Nicole Mollot
Directrice de l’éducation et secrétaire-trésorière
Cliquer ici pour postuler : https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatures/Postuler?no=25-SE-44
Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature,
incluant les personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec
un handicap.
