Demathieu Bard: Oser entreprendre !
Notre culture
Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles.
En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et/ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents.
CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.
Description du poste
Rattaché au responsable QSE, vous aurez la charge de déployer, superviser et améliorer la conformité environnementale des projets pour garantir le respect des normes et les attentes des Clients.
Responsabilités et tâches
- Assurer la conformité environnementale des projets en identifiant les risques, en obtenant les autorisations nécessaires et en veillant au respect des lois et règlements en vigueur.
- Conseiller les équipes opérationnelles sur les enjeux environnementaux et intégrer les exigences environnementales et les mesures d’atténuation dans la planification et l’exécution des projets.
- Coordonner la communication, la formation et la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques environnementales et au développement durable.
- Assurer une veille réglementaire et stratégique, en suivant l’évolution des normes et en proposant des ajustements à la stratégie environnementale de l’entreprise.
- Gérer les incidents environnementaux, en documentant les événements, en développant des mesures correctives et en participant aux audits, inspections et rapports.
- Représenter l’entreprise auprès des clients et des autorités gouvernementales sur les questions environnementales.
- Conduire des projets spécifiques en développement durable, tels que la réduction des émissions de carbone ou la gestion responsable des ressources.
Qualifications et Habilités Requises Éducation et Expérience
- Détenir un diplôme d’études universitaires dans une discipline appropriée (ingénierie, environnement, géologie, etc.)
- Expérience pertinente de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, préférablement dans l’industrie de la construction (un atout)
Compétences de base requises
- Connaissance du cadre réglementaire en matière d’environnement applicable au Québec et au Canada.
- Capacité d’analyse des impacts environnementaux et de proposition de solutions concrètes.
- Compétences en communication pour interagir avec les équipes, les clients et les autorités gouvernementales.
Compétences spécifiques à l'emploi
- Leadership et autonomie, avec une capacité à mobiliser et sensibiliser des équipes multidisciplinaires.
- Esprit de synthèse et rigueur dans la gestion documentaire et le suivi réglementaire.
- Permis de conduire, car des déplacements occasionnels vers les sites du projet sont nécessaires.
Compétences informatiques
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, etc.)
Atouts
- Bilingue, anglais & français
Conditions de travail
- Lieu: Nos bureaux de St Jérôme ou Montréal
- Horaire : 40 heures par semaine
- Travail intérieur majoritairement
- Déplacements occasionnels sur les sites du projet requis
- La politique de travail à domicile entre en vigueur après 3 mois
- Avantages sociaux compétitifs (REER, assurances collectives)
- Programme de formation sur mesure
- Remboursement des cotisations à une association professionnelle
AVIS CONCERNANT LA CONSERVATION DES CANDIDATURES: Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse [email protected]
AVIS RELATIF A L'UTILISATION DE L'I.A: Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
