Qui sommes-nous ?
Leader de l'innovation dans les solutions de gestion de l'énergie, Distech Controls propose des technologies et des services uniques de gestion des bâtiments qui optimisent l'efficacité énergétique et le confort des bâtiments, tout en réduisant les coûts d'exploitation.
Nous offrons des Solutions Innovantes pour des Bâtiments Plus Verts™ grâce à notre passion pour l'innovation, la qualité, la satisfaction client et la durabilité.
L'entreprise dessert plusieurs segments de marché par le biais de ses divisions commerciales mondiales, de ses bureaux de service et d'un réseau supérieur de partenaires autorisés.
Distech Controls, Inc. est une filiale d'Acuity Inc. Pour plus d'informations, visitez www.distech-controls.com
Quel rôle jouerez-vous ?
En tant que Responsable du lancement des produits et solutions, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution de lancements de produits et de solutions réussis. Ce rôle nécessite un esprit stratégique avec de solides compétences en gestion de projet, d'excellentes capacités de communication et une compréhension approfondie des dynamiques du marché. Vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles ainsi qu'avec des partenaires stratégiques pour piloter des stratégies de mise sur le marché efficaces et assurer l’introduction fluide de nos produits et solutions.
Que ferez-vous dans ce poste ?
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de lancement
Élaborer des plans détaillés pour les lancements de produits et de solutions, incluant les échéanciers, les livrables et la coordination des ressources.
- Coordonner les équipes interfonctionnelles
Travailler avec les équipes de développement produit, marketing, ventes, support client et formation pour assurer l’alignement et l’exécution fluide du lancement.
- Création et excellence du contenu
Aider à la création de contenu de haute qualité pour la documentation produit, les supports marketing et les campagnes promotionnelles. Effectuer des vérifications de qualité pour garantir l’exactitude et la cohérence.
- Gérer et coordonner les démonstrations de vente et les kits de démonstration
Superviser la préparation, la planification et l’exécution des démonstrations de vente.
Veiller à ce que les kits soient à jour, fonctionnels et adaptés aux besoins des clients.
Collaborer avec les équipes de vente, marketing et gestion produit pour développer des stratégies de démonstration convaincantes.
- Recherche de marché
Réaliser des études de marché pour identifier les besoins des clients, les tendances et le paysage concurrentiel, et intégrer ces données dans les stratégies de lancement.
- Activités promotionnelles
Collaborer avec les équipes marketing pour développer des supports promotionnels, des campagnes et des événements de lancement.
- Suivi et ajustement des plans
Suivre les indicateurs de performance, recueillir les retours clients et ajuster les plans de lancement pour optimiser les résultats.
- Communication
Assurer une communication claire et cohérente entre toutes les parties prenantes, avec des mises à jour régulières sur l’état du projet, les problèmes et les réussites.
- Formation et support
Organiser des sessions de formation et fournir des supports aux équipes de vente et de service client pour les préparer au lancement.
- Évaluation post-lancement
Analyser le succès des lancements, recueillir des enseignements et les appliquer aux futurs projets.
Qualifications
- Éducation : Baccalauréat en commerce, marketing ou domaine connexe. Diplôme supérieur souhaité.
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de produits, marketing ou domaine connexe, avec un accent sur les lancements de produits.
Compétences
- Solides compétences en gestion de projet
- Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles
- Capacité à collaborer avec des équipes interfonctionnelles
- Esprit analytique et stratégique
- Maîtrise des études de marché et de l’analyse de données
- Connaissance des processus de développement produit
Qualités personnelles
- Souci du détail : Capacité à gérer plusieurs tâches et projets avec précision
- Proactivité : Prend des initiatives et anticipe les défis
- Adaptabilité : Flexible et capable d’ajuster les stratégies selon les retours du marché
- Esprit d’équipe : Travaille efficacement en collaboration et favorise le travail collectif
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 96 000,00$ à 150 000,00$ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride à Brossard, QC
