Viens faire rimer technologie, fiabilité et innovation avec nous!
Tu es à la recherche d’un environnement où la technologie est au service de la collaboration, de la performance et de l’innovation? Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’organisation, ta capacité à établir les bonnes priorités et ton calme même quand ça bouge autour de toi? Tu maîtrises autant les infrastructures TI que les enjeux de cybersécurité et tu aimes optimiser les environnements technologiques avec rigueur et vision? Si tu es quelqu’un qui s’investit pleinement dans son rôle et qui aime faire évoluer les choses avec méthode et efficacité, on a une place pour toi! Nous recherchons un(e) Responsable de l’infrastructure et support TI capable d’allier stratégie, structure et soutien. Si tu souhaites contribuer à bâtir un écosystème technologique fiable, sécurisé et durable : ce défi est pour toi.
Au quotidien, tu seras un(e) joueur(euse) clé dans l’évolution numérique de notre entreprise. En collaboration avec les équipes internes, tu superviseras notre environnement TI, des réseaux aux outils collaboratifs, tout en assurant la stabilité, la sécurité et la performance de nos systèmes. Tu as envie de vivre le plaisir de construire autrement? Ta place est chez Construction Longer!
*** Veuillez noter que notre équipe est en vacances du 18 juillet au 3 août inclusivement. Les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s dès notre retour***
À titre de Responsable de l’infrastructure et support TI, ton quotidien consistera à :
Travailler en gouvernance et en stratégie :
- Élaborer et piloter la feuille de route TI en alignement avec les objectifs d'affaires;
- Conseiller sur les orientations technologiques et assurer la performance globale des systèmes;
- Gérer les environnements hybrides (infonuagique et infrastructure locale minimale);
- Assurer la conformité réglementaire et une documentation accessible des systèmes TI.
Gérer et superviser les services :
- Superviser les services fournis par les partenaires (cloud, support, téléphonie, cybersécurité);
- Gérer les contrats, fournisseurs et le respect des ententes de service (SLA);
- Administrer les réseaux, téléphonie, licences et inventaire TI;
- Élaborer et maintenir les plans de continuité (PCA/PRA) et les politiques de sécurité.
Gérer de façon responsable les équipements :
- Planifier le cycle de vie des équipements TI selon les principes de développement durable;
- Intégrer des solutions et fournisseurs technologiques écoresponsables.
Cybersécurité et continuité des opérations
- Gérer les incidents de sécurité, assurer une protection proactive et organiser des exercices réguliers;
Supporter les utilisateurs :
- Structurer un support efficace pour les utilisateurs internes et mobiles;
- Optimiser l’usage des outils collaboratifs (M365) et mettre en place un portail de services TI.
Travailler des projets d’optimisation et la gestion du changement :
- Piloter les projets d’amélioration TI (infrastructure, logiciels, automatisation);
- Mettre en place une gestion de projet adaptée au contexte de l’entreprise et assurer une veille technologique continue.
Possèdes-tu ce qu’il faut?
- Diplôme universitaire ou collégial en technologies de l'information (Bac ou DEC), ou expérience équivalente;
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion TI, idéalement dans un contexte de PME;
- Atout : connaissance du secteur de la construction, des environnements de chantiers et de la mobilité;
- Solide compréhension des infrastructures TI et réseaux (LAN, Wi-Fi, VPN);
- Très bonne maîtrise des outils Microsoft 365 : SharePoint Online, OneDrive, Microsoft Entra ID, Microsoft Purview, etc;
- Expérience avec des systèmes de gestion des données et des environnements infonuagiques;
- Connaissance des principes de sécurité informatique et des meilleures pratiques en cybersécurité;
- Entregent et capacité à établir des relations de confiance avec les équipes et partenaires;
- Agilité et capacité d’adaptation dans des environnements en constante évolution;
- Capacité à prioriser les initiatives technologiques à valeur ajoutée;
- Savoir vulgariser les enjeux techniques pour des parties prenantes non techniques;
- Orientation client/service : compréhension fine des besoins utilisateurs et approche proactive;
- Gestion du changement : accompagner efficacement l’adoption de nouveaux outils et processus;
- Esprit d’analyse et résolution de problèmes : capacité à réagir rapidement, notamment en contexte d’incident;
- À l’aise avec les environnements à priorités changeantes et multi-projets.
Un milieu, des opportunités et des bénéfices pour s’épanouir!
Rejoins une équipe où tu pourras t’épanouir et où le plaisir de construire se ressent tous les jours. Construction Longer cumule plus de 45 ans d’expérience et est le premier entrepreneur général en construction certifié B Corp au Québec. Bâtie sur des valeurs solides, Construction Longer est un chef de file en construction commerciale, institutionnelle, industrielle et civile en Estrie et sur la Rive-Sud de Montréal. L’innovation, la qualité et la responsabilité sociale et environnementale font partie intégrante de qui nous sommes.
Nous savons qu’une bonne partie de notre succès repose sur l’accomplissement personnel et professionnel des individus qui composent nos équipes. C’est pourquoi, ici, la collaboration se vit au quotidien et les initiatives pour renforcer nos liens et nos compétences font partie de notre mode de vie. Avec un travail motivant, des défis stimulants, une équipe à la fois jeune et expérimentée, de la formation constante et du parrainage, nous offrons un cadre parfait pour évoluer.
- Repose-toi pleinement avec au moins 4 semaines de vacances, en commençant;
- Profite d’un horaire flexible de 40 heures/semaine;
- Accède à un service de télémédecine (après 3 mois);
- Bénéficie d’assurances collectives (après 3 mois);
- Profite d’un RVER et de notre contribution à ton régime (après 3 mois);
- Évolue plus rapidement grâce à notre programme de parrainage interne;
- Multiplie ton savoir et tes compétences avec notre plan de formation continue;
- Implique-toi selon tes intérêts et valeurs dans nos différents comités;
- Travaille dans des bureaux fraîchement rénovés et bénéficie d’une possibilité de faire du télétravail (outils performants fournis).
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régimes de participation aux bénéfices
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Lieu du poste : En présentiel
