DESCRIPTION DE POSTE
Titre du poste : Responsable de la philanthropie
Supérieur immédiat : Direction générale
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision de la direction générale, la personne responsable de la philanthropie est chargée de développer et de mettre en œuvre une stratégie philanthropique structurée et ambitieuse.
Elle contribuera activement à augmenter les revenus issus des dons, des commandites et des événements, en collaboration étroite avec la responsable des communications et le comité de développement philanthropique.
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement
- 35 heures par semaine
- Lieu de travail hybride (télétravail et Centre Ricochet)
- Horaire : Flexible et variable
- 3 semaines de vacances dès la première année
- Assurances collectives et REER
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de croissance philanthropique sur 3 ans.
- Élaborer et gérer un programme de reconnaissance et de fidélisation des donateurs
individuels et corporatifs.
- Identifier, solliciter et entretenir des relations avec de nouveaux donateurs majeurs et
entreprises partenaires.
- Planifier, coordonner et réaliser des événements de collecte de fonds.
- Travailler en étroite collaboration avec la responsable des communications pour le matériel promotionnel, les campagnes et les outils de visibilité.
- Soutenir et dynamiser le comité de développement philanthropique.
- Gérer les bases de données de donateurs et assurer un suivi rigoureux des résultats.
- Produire des rapports d’activités et de performance à la direction et au CA.
PROFIL
Qualifications :
- Diplôme d’études universitaires en philanthropie, communications, marketing, gestion ou domaine connexe.
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en développement philanthropique, idéalement dans un OBNL.
- Expérience démontrée en sollicitation de dons majeurs, recherche de commandites et organisation d’événements.
- Excellente capacité à bâtir des relations et à mobiliser des partenaires.
- Autonomie, créativité, sens stratégique et orientation résultats.
- Excellente maîtrise du français et très bonne capacité en anglais (oral et écrit).
- Connaissance d’un CRM philanthropique (ex. ProDon, Sumac, DonorPerfect) un atout.
Savoir-être :
- Rigueur, professionnalisme et fiabilité;
- Excellente capacité d’organisation et de planification;
- Excellente capacité d’adaptation et souplesse;
- Excellente capacité de communication, entregent;
- Créativité;
- Sens de l’humour.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 30,22$ à 52,20$ par heure
Heures prévues : 35 par semaine
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Travail à domicile
Formation:
- Baccalauréat (Obligatoire)
Expérience:
- Développement philanthropique: 3 ans (Souhaité)
Langue:
- Français (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Pierrefonds, QC H8Y 1T2
