On recrute !
Tu es créatif·ve, débrouillard·e, toujours prêt·e à apprendre et à t’adapter ?
Tu pourrais bien être la perle rare que l’on cherche !
En occupant ce poste, tu seras le cerveau et le cœur de nos communications internes et externes. Tu bâtiras notre image de marque, tu raconteras notre histoire, et tu aideras à créer des liens forts avec notre communauté, nos donateurs et nos partenaires.
Concrètement, tu vas...
- Créer et mettre en œuvre notre plan de communication annuel.
- Créer et diffuser les outils de communication digitaux et print (affiches, infolettres, visuels, signatures, rapports d’activités...)
- Créer le contenu et gérer le site web et les réseaux sociaux.
- Produire du contenu original : textes, photos, vidéos, témoignages.
- Apporter ton soutien à la Fondation et aux campagnes de levée de fonds.
- Participer activement à la vie de l’organisme (activités, événements, réunions… On fait ça en gang !)
Les exigences
- Baccalauréat en communication, marketing ou domaine connexe.
- Minimum 3 ans d’expérience pertinente en communication
- Excellentes qualités rédactionnelles, un bon œil graphique et une belle plume.
- Une connaissance des outils comme Canva, Mailchimp, la suite Adobe, etc.
- Du jugement, de la créativité, de la rigueur, de l’autonomie et un bon sens de l’adaptation.
- Intérêt marqué pour le milieu communautaire et la petite enfance.
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.
- Atout : connaissances en T.I.
Un employeur de choix
- Entre 25,38$ et 30,79$ de l’heure
- 32h par semaine
- Entrée en poste : 18 septembre 2025
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur à hauteur de 8%
- Assurance médicale payée à 50 %
- Congés de maladie 52h/année
- Congés familiaux 34h/année
- Programme Mieux-Être
- Équipe accueillante et soudée
- 2 semaines de vacances dès l’embauche
Mais aussi...
Une équipe engagée, chaleureuse et bienveillante et un environnement de travail humain.
Des horaires flexibles, possibilité de télétravail partiel.
Une organisation qui valorise l’innovation, la collaboration et la diversité.
La mission de Répit Providence
Prévenir la négligence des enfants 0-5 ans et l'épuisement parental en offrant des séjours de répit-hébergement ainsi que des services d'aide et de développement continu aux enfants et parents vivant en contexte de vulnérabilité.
Si tu souhaites postuler, envoie ton CV et une brève lettre de présentation à : [email protected].
Nous avons hâte de te lire !
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 25,38$ à 30,79$ par heure
Heures prévues : au maximum 32 par semaine
Formation:
- Baccalauréat (Souhaité)
Expérience:
- Communication: 3 ans (Souhaité)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H1W 2S1
