Sous la responsabilité de la directrice comptabilité financière, le préposé à la comptabilité est responsable de la vérification des transactions à recevoir, de l’encaissement des paiements des clients et de la réconciliation des comptes à recevoir.
« Le candidat idéal sait démontrer de l’initiative en prenant des décisions rapidement et en reconnaissant ses limites. Il doit démontrer une approche client en lien avec les valeurs de l’entreprise. » - Stéphanie, directrice comptabilité financière
Vous aurez notamment pour responsabilités de :
- Effectuer la gestion des encaissements des comptes clients ;
- Effectuer la facturation et les crédits manuels des comptes clients ;
- Effectuer la réconciliation des comptes clients ;
- Effectuer les procédures informatiques de programmation de paiement (PPA et carte de crédit) ;
- Effectuer le recouvrement des comptes clients ;
- Revoir et mettre à jour les procédures et processus d’affaire ;
- Effectuer tout autre travail à la demande de son supérieur et nécessaire à la bonne marche des opérations.
Nous souhaitons vous rencontrer si vous avez :
- Un AEC ou DEC en comptabilité ou expérience équivalente ;
- Un excellent niveau de connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites ;
- Un minimum de 4 ans d’expérience en comptabilité ou expérience équivalente ;
- Une connaissance étendue des logiciels d’application courante et une maîtrise du logiciel Excel ;
- Une bonne connaissance du système Oracle, un atout. ;
- Une expérience dans le service client et les systèmes téléphonique.
ET SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS :
- L’art de faire preuve de débrouillardise, de flexibilité et de polyvalence ;
- La facilité à fixer des priorités et la gestion efficace de plusieurs dossiers simultanément ;
- L’habileté à communiquer et à travailler en équipe ainsi qu’avec la clientèle.
NOUS VOUS OFFRONS, ENTRE AUTRES :
- Régime de retraite avantageux;
- Assurance collective et régime de retraite ;
- Programme d’aide aux employés et leur famille (PAEF);
- Programme d’accueil et d’intégration;
- Programme de gestion des talents;
- Entreprise qui favorise la progression de carrière;
- Télétravail hybride (présence requise les mardis et jeudis)
CDMV – Le distributeur pancanadien des pratiques vétérinaires
Nous appuyons les équipes vétérinaires en leur offrant une grande variété de produits de qualité. Nous veillons à livrer le bon produit, en bonne quantité, au bon moment et cela, depuis 1972.
Quatre centres de distribution au Canada
Nous honorons notre mission en visant l’excellence opérationnelle constante dans tous nos centres de distribution situés en Alberta, en Ontario, au Québec et en Nouvelle-Écosse.
Une équipe engagée
Chaque jour, nos 375 loyaux employés, leurs talents et leurs connaissances sont au service des équipes vétérinaires afin que ces dernières puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : les soins aux animaux.
Ça vous inspire?
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CDMV applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage femmes, minorités ethniques ou visibles, personnes handicapées et autochtones à appliquer sur les offres d’emploi publiées.
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Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 24,76$ par heure
Heures prévues : 37.5 par semaine
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Formation:
- DEC (Obligatoire)
Expérience:
- Comptabilité: 4 ans (Obligatoire)
Langue:
- Français et Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Hyacinthe, QC J2S 1L5
