NATURE DU TRAVAIL : Nettoyer et assurer le maintien de la propreté de l’usine, principalement au 1er étage.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
· Effectuer l’entretien selon les instructions et le registre du PECv.4 et le compléter ;
· Laver les murs, les vitres, les fenêtres, les plafonds, les luminaires, les portes;
· Balayer, essuyer, laver les planchers et les escaliers ;
· Ramasser les déchets et vider les poubelles dans les aires communes au 1er (sauf salle de conférence) et cuisine R&D ;
· Vérifier l’état des salles de bains et nettoyer et désinfecter les planchers et leurs accessoires (toilettes, lavabos, comptoirs) partout au 1er
· Remplir dans les salles de bain le distributeur à savon pour les mains (salles de bains : 2 près de la cafétéria, 1 près du laboratoire) ;
· Nettoyer et désinfecter tous les lavabos de l’usine, remplir les distributeurs à savon pour les mains, les gants, les filets à cheveux et les protecteurs auditifs (bouchons) dans l’usine et à l’entrée de la production ;
· Laver les vitres donnant sur la production du laboratoire, bureau du superviseur qualité et des portes des 3 bureaux de la maintenance ;
· Nettoyer et désinfecter la cafétéria au 1e étage (tables, chaises, plancher, murs, micro-ondes, réfrigérateurs, vitres, fenêtres, lavabo et remplir les cups pour boire) ;
· Nettoyer et désinfecter l’infirmerie (comptoir, lavabo, armoire) ;
· Nettoyer et désinfecter l’extérieur des casiers des employés ;
· Recevoir et classer les sarraus propres à chaque jour, et s’assurer d’avoir toutes les grandeurs.
· Préparer les cartes de poinçons (inscrire le nom de l’employé) ;
· Distribuer les paies dans les casiers des employés ;
· Vérifier la propreté du stationnement et ramasser les déchets à l’extérieur ;
· Informer son superviseur de toute anomalie ;
· Au besoin, apporter du support à ses collègues pour assurer la bonne marche des activités ;
· Au besoin, initier au travail un nouvel employé ;
· Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
EXIGENCES D’EMPLOI :
- Être autonome, consciencieux et avoir un bon jugement ;
· Capacité de respecter les procédures internes et les règles de santé et sécurité du travail;
· Habileté à bien gérer son temps et à établir ses priorités;
- Capacité à lever et transporter des charges de façon régulière (environ 35 livres)
- Capacité de travailler dans des postures parfois plus exigeantes (ex.: flexion, extension, torsion, travail à bout de bras, travail accroupi, sur sol glissant ou instable, travail en hauteur, exposition à des vibrations, nettoyage manuel en exerçant une pression, etc…)
- Capacité et flexibilité à travailler sur les diverses équipes de travail (jour, soir, nuit et fin de semaine).
Ces exigences d’emploi sont nécessaires pour exécuter de façon satisfaisante les tâches reliées à cette fonction. Des tests de connaissances, d’aptitudes ou d’habiletés peuvent être exigés et leur réussite constitue une condition d’obtention d’emploi.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 21,11$ à 23,45$ par heure
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel