Titre du poste :
Premier conseiller/première conseillère, Relations internationales (télétravail/hybride)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Langue maternelle), Français (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2025-06-18 11:59 PM
Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.
Il s’agit d’un poste à temps plein.
Ce poste peut être basé à Toronto, à Ottawa ou à Montréal.
Votre rôle
À titre de premier conseiller ou première conseillère, Relations internationales, vous soutiendrez le directeur général, Politiques publiques et Relations internationales, et collaborerez étroitement avec toute l’équipe de direction de Développement d’entreprise ainsi qu’avec des personnes dans divers secteurs de l’organisation. Vous contribuerez à un éventail d’initiatives et de projets importants et intéressants, y compris des colloques internationaux et des ententes avec des médias de service public d’ailleurs dans le monde.
Vos tâches:
- Contribuer au développement et à l’entretien de relations avec un large éventail de médias de service public du monde entier au moyen d’interactions et de communications fréquentes;
- Assurer la liaison avec la direction de médias de service public étrangers concernant divers dossiers;
- Participer à divers comités et groupes de travail, au besoin;
- Fournir du soutien logistique et organisationnel pour des projets et initiatives clés;
- Fournir des conseils stratégiques au directeur général, Politiques publiques et Relations internationales, concernant les activités et les tendances internationales ainsi que les politiques connexes pour la Société;
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des tactiques pour maximiser la visibilité de CBC/Radio-Canada sur la scène internationale et parmi les autres médias de service public;
- Veiller à l’efficacité du suivi et des rapports sur les initiatives liées à nos activités internationales;
- Planifier, diriger et organiser des discussions, des réunions, des présentations, des événements et des tournées avec des représentants de médias de service public étrangers;
- Surveiller les activités, les tendances et les recherches liées aux médias de service public à l’étranger, offrir des conseils stratégiques, et préparer et présenter des rapports internes sur ces sujets;
- Participer à l’élaboration de politiques internes et de positions en matière de réglementation et d’engagement, en tirant parti des leçons et des pratiques exemplaires observées ailleurs dans le monde;
- Assurer la liaison avec les agences gouvernementales et les ministères pertinents selon les besoins pour appuyer les activités internationales;
- Au besoin, préparer des documents pertinents et les présenter à l’équipe de Développement d’entreprise, à l’équipe de la haute direction, au conseil d’administration et aux autres principales parties intéressées à l’interne;
- Au besoin, représenter CBC/Radio-Canada dans diverses rencontres afin de promouvoir les priorités de la Société en matière de service public.
Profil recherché
- Diplôme universitaire ou certificat en administration, en gestion de projet, en communications, en élaboration de politiques, en relations internationales ou dans un autre domaine connexe;
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, en anglais et en français. Connaissance d’une troisième langue – un atout;
- Aptitudes exceptionnelles pour l’organisation, la logistique et la planification, notamment pour l’organisation d’événements;
- Expérience en gestion des relations et liaison avec des tiers;
- Connaissance du milieu de la diffusion et des médias de service public;
- Capacité de gérer plusieurs dossiers urgents en même temps;
- Capacité d’organiser des réunions, d’en établir l’ordre du jour, et de les gérer et les diriger (en personne et en mode virtuel);
- Excellentes aptitudes pour la préparation et la présentation de communications et de documents pour les réunions (y compris des présentations d’information);
- Aptitude à traiter aisément avec des personnes de niveau hiérarchique supérieur, à l’interne et à l’externe;
- Aisance pour travailler avec du matériel de recherche quantitative et qualitative;
- Capacité de développer des arguments convaincants et d’influencer les décideurs;
- Capacité d’élaborer et de mettre en œuvre des plans de communication;
- Jugement, diplomatie et tact;
- Capacité de travailler selon un horaire flexible pour pouvoir participer à des discussions, à des réunions et à des événements dans plusieurs fuseaux horaires;
- Capacité de se déplacer à l’occasion au Canada, principalement à Toronto, à Ottawa ou à Montréal; déplacements limités à l’étranger possibles.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à .Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts
. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
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